根据我国相关法律法规，社保是一项重要的社会保障制度，旨在保障参保人员的基本生活，社保多少岁可以领取呢？这里将为您详细介绍关于社保领取年龄的新规定。
养老保险领取年龄
养老保险是我国社保制度中的一项重要内容，参保人员达到法定退休年龄后，可以按月领取养老金，根据我国现行的规定，养老保险领取年龄如下：
1、城镇职工养老保险：男性参保人员的退休年龄为60周岁，**参保人员的退休年龄为50周岁（女干部为55周岁）。
2、城乡居民养老保险：领取养老金的年龄为60周岁。
需要注意的是，我国正在逐步实施延迟退休政策，未来养老保险的领取年龄可能会有所调整。
医疗保险领取年龄
医疗保险旨在减轻参保人员因病产生的经济负担，以下是医疗保险领取年龄的相关规定：
1、城镇职工医疗保险：男性参保人员需累计缴费满25年，**参保人员需累计缴费满20年，达到法定退休年龄后，可以终身享受医疗保险待遇。
2、城乡居民医疗保险：没有特定的领取年龄，参保人员按照年度缴费，缴费期内可以享受医疗保险待遇。
失业保险领取年龄
失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，以下是失业保险领取年龄的相关规定：
1、城镇职工失业保险：参保人员失业时，需满足以下条件方可领取失业保险金：失业前连续缴费满1年，非因本人意愿中断就业，已办理失业登记，并有求职要求。
2、领取年龄方面，没有具体规定，但需注意，失业保险金的领取期限最长不超过24个月。
工伤保险领取年龄
工伤保险是为了保障因工作原因受伤或患病的职工，以下是工伤保险领取年龄的相关规定：
1、工伤保险：参保人员在发生工伤时，可享受工伤保险待遇，领取年龄方面，没有具体规定，主要依据工伤认定和劳动能力鉴定结果来确定。
生育保险领取年龄
生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，以下是生育保险领取年龄的相关规定：
1、生育保险：女职工在生育时，需满足以下条件方可领取生育保险待遇：连续缴费满1年，符合国家计划生育政策。
2、领取年龄方面，没有具体规定，但需注意，生育保险待遇的领取期限一般不超过1年。
我国社保领取年龄主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体领取年龄根据不同险种和政策有所差异，在了解这些规定后，参保人员应密切关注政策动态，确保在达到领取年龄时，能够顺利享受到相应的社保待遇。
在此提醒，随着我国社保制度的不断完善，相关政策可能会有所调整，建议参保人员在日常生活中，多关注社保政策的变化，以确保自身权益得到保障，也要积极参保，为自己的未来生活提供一份稳定的保障，以下是几点注意事项：
1、及时了解社保政策：参保人员应主动关注国家和地方社保政策，确保自己对社保制度有充分的了解。
2、按时缴费：按时足额缴纳社保费用，确保自己在达到领取年龄时，能够顺利享受到相应的社保待遇。
3、办理相关手续：在达到领取年龄前，提前办理好相关手续，如退休手续、失业登记等。
4、保持良好的心态：社保制度是为了保障参保人员的基本生活，我们要积极面对生活，充分利用社保待遇，提高生活质量。