从20世纪90年代中期开始，我国社保制度经历了一系列的改革和完善，特别是从1996年起，社保待遇开始逐年提高，这一变化引起了广泛关注，为什么社保从96年开始涨呢？我们就来详细探讨一下这个问题。
我们需要了解一下我国社保制度的发展背景，在改革开放初期，我国经济得到了快速发展，人民生活水平逐步提高，由于历史原因，我国社保制度尚不完善，广大人民群众的养老、医疗、失业等保障问题日益突出，为了解决这一问题，我国政府开始对社保制度进行改革。
1996年，我国政府颁布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，这标志着我国社保制度改革的正式启动，在这个背景下，社保待遇开始逐步提高，主要原因有以下几点：
一、经济发展带动社保基金增长，自改革开放以来，我国经济持续高速发展，国家财政收入不断提高，在这个过程中，社保基金规模也不断扩大，有了充足的资金支持，社保待遇的提高成为可能。
二、物价上涨的影响，在20世纪90年代，我国物价水平逐年上升，特别是生活必需品的价格上涨较快，为了保障广大人民群众的基本生活，政府需要提高社保待遇，以应对物价上涨带来的压力。
三、缩小收入差距的需求，在改革开放初期，我国社会贫富差距逐渐拉大，为了缩小这一差距，政府需要通过提高社保待遇，保障低收入群体的基本生活。
四、人口老龄化问题，随着我国人口老龄化的加剧，养老保障问题日益突出，为了应对这一挑战，政府需要提高养老保险待遇，确保老年人能够安享晚年。
五、社保制度改革的逐步推进，从1996年开始，我国政府对社保制度进行了一系列改革，包括完善养老保险制度、建立医疗保险制度、推进失业保险制度改革等，这些改革措施的实施，使得社保待遇得到提高。
以下是几个具体的原因，为何从96年开始社保会涨：
1、政策调整：如前所述，政策层面的调整是社保待遇提高的重要原因，政府通过不断调整和完善社保政策，使广大人民群众受益。
2、社保覆盖面扩大：随着社保制度的完善，越来越多的企业和职工被纳入社保体系，这使得社保基金规模不断扩大，为提高待遇提供了资金保障。
3、社保制度逐步完善：在改革过程中，我国政府逐步建立了多层次的社保体系，包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，这些制度的完善，使得社保待遇得到提高。
4、社会监督力度加大：随着社会对社保问题的关注，舆论监督力度不断加大，政府为了回应社会关切，也需要提高社保待遇。
从1996年开始，我国社保待遇的提高是多方面因素共同作用的结果，在今后的发展过程中，我国政府将继续关注社保问题，不断完善社保制度，提高社保待遇，以保障广大人民群众的基本生活，以上就是关于社保从96年开始涨的详细介绍。