深圳作为我国的一线城市，社保问题一直是市民关注的焦点，很多朋友在深圳工作，对于公司缴纳社保的金额很是关心，深圳公司交社保一个月要交多少钱呢？下面就来详细介绍一下。
我们要了解社保的构成，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，在深圳，社保的缴纳基数和比例是根据深圳市人力资源和社会保障局的规定来执行的。
社保的缴纳基数分为上限和下限，社保缴纳基数是根据员工的月平均工资来确定的，如果员工的月平均工资低于深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%，那么就以60%作为缴纳基数；如果高于上年度在岗职工月平均工资的300%，那么就以300%作为缴纳基数。
以下是一个大概的计算方式：
1、养老保险：公司缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%，员工的月平均工资为8000元，那么公司每月需缴纳养老保险：8000元*14% = 1120元。
2、医疗保险：公司缴纳比例为6.2%，个人缴纳比例为2%，继续以上述例子，公司每月需缴纳医疗保险：8000元*6.2% = 496元。
3、失业保险：公司缴纳比例为0.7%，个人缴纳比例为0.3%，公司每月需缴纳失业保险：8000元*0.7% = 56元。
4、工伤保险：公司缴纳比例为0.5%，个人不缴纳，公司每月需缴纳工伤保险：8000元*0.5% = 40元。
5、生育保险：公司缴纳比例为0.5%，个人不缴纳，公司每月需缴纳生育保险：8000元*0.5% = 40元。
将上述五个险种的公司缴纳部分相加，即可得出深圳公司每月需缴纳的社保总额：
1120元（养老保险）+ 496元（医疗保险）+ 56元（失业保险）+ 40元（工伤保险）+ 40元（生育保险）= 1712元。
需要注意的是，以上计算仅作为参考，具体的缴纳金额还需根据员工的实际工资和深圳市的相关政策来确定，深圳市上年度在岗职工月平均工资会定期更新，因此社保缴纳基数也会随之调整。
深圳公司为员工缴纳社保的金额受多种因素影响，如员工工资、社保政策等，大家在计算时，可以参考上述方法，并结合实际情况进行计算，了解社保缴纳的详细情况，有助于保障自己的权益，也有助于企业合规经营，希望以上内容能对您有所帮助。