社保是每个在职员工都非常关心的话题，它关系到我们生活中的各种保障，五险一金作为社保的重要组成部分，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，一档社保含五险一金吗？具体多少钱呢？下面就来详细了解一下。
我们需要明确一点，一档社保确实包含了五险一金，在我国，社保缴费标准通常分为几个档次，不同档次的缴费基数和比例有所不同，一档社保是指缴费基数和缴费比例最高的档次，也就是社保待遇最好的档次。
我们来了解一下五险一金的缴费情况。
1、养老保险：养老保险是五险中最为重要的一项，它关系到我们退休后的生活待遇，养老保险的缴费比例为个人缴费基数的8%，单位缴费基数的16%，个人缴费部分计入个人账户，单位缴费部分计入统筹基金。
2、医疗保险：医疗保险主要包括基本医疗保险和大病统筹，个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%，个人缴费部分全部计入个人账户，单位缴费部分分为两部分，一部分计入个人账户，另一部分计入统筹基金。
以下是具体多少钱的部分：
3、失业保险：失业保险的缴费比例为个人缴费基数的0.5%，单位缴费基数的1.5%，个人和单位缴费部分均计入统筹基金。
4、工伤保险：工伤保险的费用全部由单位承担，个人不需要缴纳，缴费比例为单位缴费基数的0.5%-2%，具体比例根据行业风险程度而定。
5、生育保险：生育保险的费用同样全部由单位承担，个人不需要缴纳，缴费比例为单位缴费基数的0.8%。
6、住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为个人缴费基数的5%-12%，单位缴费比例与个人相同，个人和单位缴费部分均计入个人账户。
以下是具体金额的计算：
以某城市为例，假设该城市的社会平均工资为6000元，个人缴费基数为社会平均工资的60%，即3600元。
养老保险：个人缴费部分为3600元*8% = 288元，单位缴费部分为3600元*16% = 576元。
医疗保险：个人缴费部分为3600元*2% = 72元，单位缴费部分为3600元*10% = 360元。
失业保险：个人缴费部分为3600元*0.5% = 18元，单位缴费部分为3600元*1.5% = 54元。
工伤保险：个人无需缴纳，单位缴费部分根据行业风险程度确定。
生育保险：个人无需缴纳，单位缴费部分为3600元*0.8% = 28.8元。
住房公积金：假设缴费比例为8%，则个人缴费部分为3600元*8% = 288元，单位缴费部分同样为288元。
个人每月需要缴纳的五险一金总额为：288元（养老）+ 72元（医疗）+ 18元（失业）+ 288元（公积金）= 676元。
需要注意的是，这里的数据仅作为参考，实际缴费金额会根据当地的社会平均工资、缴费基数上下限以及具体政策而有所不同，大家在了解时，还需关注当地的具体规定，通过以上介绍，相信大家对一档社保含五险一金的具体情况有了更深入的了解。