在江苏省昆山市，社保缴费是每个企业和员工都非常关注的问题，社保缴费涉及养老、医疗、失业、工伤和生育五个方面，为保障市民的生活质量起到了重要作用，2025年昆山市的社保缴费价格表是怎样的呢？下面就来为大家详细介绍一下。
我们需要了解的是，社保缴费基数和比例是影响社保缴费金额的两个重要因素，社保缴费基数通常是指员工上一年度的月平均工资，而缴费比例则是由国家及地方政府规定的。
在2025年，昆山市社保缴费基数上限为22470元，下限为3800元，以下是具体的缴费项目和比例：
1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，也就是说，如果以缴费基数上限计算，单位每月需缴纳养老保险22470×16%=3595.2元，个人需缴纳22470×8%=1796元。
2、医疗保险：单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%，还需缴纳3元的大病统筹费用，以缴费基数上限为例，单位每月需缴纳医疗保险22470×7%+3=1582.2元，个人需缴纳22470×2%+3=450.4元。
3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%，以缴费基数上限计算，单位每月需缴纳失业保险22470×0.5%=112.35元，个人需缴纳112.35元。
4、工伤保险：单位缴费比例为0.2%，个人不缴费，以缴费基数上限为例，单位每月需缴纳工伤保险22470×0.2%=44.94元。
5、生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费，以缴费基数上限计算，单位每月需缴纳生育保险22470×0.8%=179.76元。
以下是2025年昆山市社保缴费价格表的一个概览：
- 单位每月需缴纳的社保费用：3595.2（养老）+ 1582.2（医疗）+ 112.35（失业）+ 44.94（工伤）+ 179.76（生育）= 5495.57元
- 个人每月需缴纳的社保费用：1796（养老）+ 450.4（医疗）+ 112.35（失业）= 2358.75元
需要注意的是，以上计算均以缴费基数上限为例，实际缴费金额会根据员工的月平均工资来确定，随着政策的变化，缴费比例和基数可能会有所调整，请以当地社保局发布的最新信息为准。
提醒广大企业和员工，按时足额缴纳社保费用是维护双方权益的重要保障，在了解社保缴费政策的同时，也要关注相关政策动态，确保自身权益不受侵害，如有疑问，可咨询当地社保局或专业的人力资源机构。