城镇职工社保，全称为城镇职工社会保险，是我国为了保障城镇职工在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面基本生活需求而设立的一项社会保障制度，城镇职工社保一般包含哪几个险种呢？以下就为大家详细介绍一下。
城镇职工社保主要包括以下五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
养老保险
养老保险是城镇职工社保的核心组成部分，主要是为了保障参保人员在退休后的基本生活，养老保险的缴费年限和缴费基数是影响退休后养老金待遇的重要因素，参保人员需连续缴费满15年，达到法定退休年龄后，方可按月领取养老金，养老保险由单位和个人共同缴纳，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
医疗保险
医疗保险旨在帮助参保人员解决看病就医问题，参加医疗保险的职工，在看病、住院、购买**等方面，可以按照规定享受一定的医疗费用报销，医疗保险分为基本医疗保险和大病统筹，基本医疗保险包括单位和个人两部分缴费，单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，大病统筹则是对基本医疗保险的补充，主要用于解决参保人员因患重大疾病产生的医疗费用。
失业保险
失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，帮助其尽快重新就业，参加失业保险的职工，在失业后可以申请领取失业金，失业保险由单位和个人共同缴纳，单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%，需要注意的是，失业保险金的领取有期限限制，最长不超过24个月。
工伤保险
工伤保险是为了保障参保人员在工作中因意外伤害或职业病导致伤害、残疾或死亡时，能够得到一定的经济补偿，工伤保险由单位全额缴纳，个人无需缴费，工伤保险待遇包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金、丧葬补助金等。
生育保险
生育保险是为了保障参保人员在生育期间的基本生活和医疗需求，参加生育保险的职工，在生育、流产、计划生育手术等方面可以按照规定享受生育津贴和医疗费用报销，生育保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。
就是关于城镇职工社保五个险种的详细介绍，城镇职工社保为参保人员提供了较为全面的保障，使其在面临养老、医疗、失业、工伤、生育等风险事件时，能够得到一定程度的经济支持，具体缴费比例和待遇标准可能因地区政策不同而有所差异，大家在参保时还需关注当地的具体规定。
城镇职工社保是我国社会保障体系的重要组成部分，为广大参保人员提供了有力保障，了解社保的险种和相关规定，有助于我们更好地维护自身权益，确保在遇到困难时能够得到及时的帮助。