社保，全称社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一项社会保障制度，社保究竟什么时候可以领钱呢？以下将为您详细介绍关于社保领取的各种情况。
养老保险
养老保险是社保中最为重要的一项，它关系着每个人退休后的生活，参加养老保险的职工，在达到法定退休年龄时，累计缴费满15年，即可按月领取基本养老金。
1、法定退休年龄：我国职工的法定退休年龄为男性60周岁，**干部55周岁，**工人50周岁，需要注意的是，从事特殊工种或因工伤残的职工，退休年龄会有所不同。
2、领取条件：参保人员达到法定退休年龄，且累计缴费满15年，方可领取养老金，若累计缴费不足15年，需延长缴费至满15年。
医疗保险
医疗保险旨在帮助参保人员解决看病就医问题，参保人员在看病就医时，可以按照规定报销一定比例的医疗费用。
1、领取条件：参加医疗保险的职工，在缴费期间和缴费满一定年限后，可享受医疗保险待遇，通常情况下，**需缴费满20年，男性需缴费满25年，方可终身享受医疗保险待遇。
2、报销范围：参保人员在定点医疗机构就医产生的医疗费用，如挂号费、**费、诊疗费等，均可按比例报销。
失业保险
失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，参保人员在失业时，可以申请领取失业保险金。
1、领取条件：参加失业保险的职工，失业前连续缴费满1年，非因本人意愿中断就业，已办理失业登记，并有求职要求的，可申请领取失业保险金。
2、领取期限：失业保险金的领取期限与缴费年限有关，最长不超过24个月。
工伤保险
工伤保险是为了保障因工作原因受伤或患职业病的职工，参保人员在发生工伤时，可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。
1、领取条件：职工在参保期间发生工伤，经认定为工伤后，可享受工伤保险待遇。
2、待遇范围：包括医疗费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等。
生育保险
生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，参保女职工在生育时，可以申请领取生育保险待遇。
1、领取条件：参加生育保险的女职工，在生育前连续缴费满1年，可申请领取生育保险待遇。
2、待遇范围：包括生育医疗费用、生育津贴等。
社保的领取时间及条件如下：
1、养老保险：达到法定退休年龄，且累计缴费满15年。
2、医疗保险：**缴费满20年，男性缴费满25年，可终身享受医疗保险待遇。
3、失业保险：失业前连续缴费满1年，非因本人意愿中断就业。
4、工伤保险：参保期间发生工伤，经认定为工伤。
5、生育保险：生育前连续缴费满1年。
了解社保的领取时间和条件，有助于我们更好地享受国家提供的社会保障待遇，在日常生活中，我们要关注自己的社保权益，确保按时足额缴费，以保障自己在需要时能够顺利领取相应的社保待遇。