我国社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在北京交社保最少交几险几金呢？下面我将详细为大家介绍。
我们要明确一点，社保的缴纳是由单位和个人共同承担的，单位承担的比例较大，个人承担的比例较小，在北京，社保的缴纳分为五个险种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
养老保险
养老保险是社保中最重要的一个险种，旨在保障参保人员在退休后的基本生活，在北京，个人参加养老保险的缴费比例为8%，单位承担的比例为16%，也就是说，如果你在北京工作，你和单位共同承担的养老保险缴费比例为24%。
医疗保险
医疗保险是为了解决参保人员因病产生的医疗费用问题，在北京，个人参加医疗保险的缴费比例为2%，单位承担的比例为10%，需要注意的是，医疗保险有一个最低缴费基数，低于这个基数的部分不计算在内，北京市的医疗保险最低缴费基数为3387元。
失业保险
失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，在北京，个人参加失业保险的缴费比例为0.2%，单位承担的比例为0.8%，需要注意的是，失业保险也有一个最低缴费基数，低于这个基数的部分不计算在内，北京市的失业保险最低缴费基数为3387元。
工伤保险
工伤保险是为了保障参保人员在工作中因意外伤害或者职业病导致的损失，在北京，工伤保险的缴费全部由单位承担，个人不需要缴纳，工伤保险的缴费比例为0.2%-1.9%，具体比例根据单位所属行业及工伤风险程度确定。
生育保险
生育保险是为了保障参保人员在生育期间的相关权益，在北京，生育保险的缴费也全部由单位承担，个人不需要缴纳，生育保险的缴费比例为0.8%，单位需要按照员工工资总额的0.8%缴纳生育保险费。
在北京交社保，个人最少需要缴纳的险种为养老保险、医疗保险和失业保险，共计三险，至于金额，需要根据个人和单位的缴费基数来确定，以下是一个简单的计算公式：
个人缴费金额 =（个人缴费基数 × 养老保险缴费比例）+（个人缴费基数 × 医疗保险缴费比例）+（个人缴费基数 × 失业保险缴费比例）
单位缴费金额 =（单位缴费基数 × 养老保险缴费比例）+（单位缴费基数 × 医疗保险缴费比例）+（单位缴费基数 × 失业保险缴费比例）+（单位缴费基数 × 工伤保险缴费比例）+（单位缴费基数 × 生育保险缴费比例）
需要注意的是，个人和单位的缴费基数是有上下限的，具体数值根据北京市的相关政策来确定，在计算缴费金额时，要以实际缴费基数为依据。
了解社保的缴纳情况对于每一位参保人员来说都至关重要，希望以上内容能帮助大家更好地了解北京社保的缴纳情况，确保自己的权益得到保障。