社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一种社会保障制度，对于每月4500元的工资，应该交多少社保呢？下面就来详细介绍一下。
我们需要明确的是，社保缴费基数和缴费比例因地区而异，具体数额要根据当地的社会平均工资以及社保政策来确定，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种。
以下是针对4500元工资的社保缴费情况进行计算：
1、养老保险：养老保险的缴费比例为个人缴费8%，单位缴费16%，以4500元为基数，个人每月应缴纳的养老保险费用为：
4500元 × 8% = 360元
单位每月应缴纳的养老保险费用为：
4500元 × 16% = 720元
2、医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为个人缴费2%，单位缴费6%，还需缴纳3元的大病统筹费用，以4500元为基数，个人每月应缴纳的医疗保险费用为：
4500元 × 2% + 3元 = 90元 + 3元 = 93元
单位每月应缴纳的医疗保险费用为：
4500元 × 6% = 270元
3、失业保险：失业保险的缴费比例一般为个人缴费0.5%，单位缴费0.5%，以4500元为基数，个人每月应缴纳的失业保险费用为：
4500元 × 0.5% = 22.5元
单位每月应缴纳的失业保险费用为：
4500元 × 0.5% = 22.5元
4、工伤保险和生育保险：这两项保险的费用通常由单位全额承担，个人不需要缴纳，具体缴费比例根据行业类别及当地政策确定。
以下是汇总的4500元工资应缴纳的社保费用：
个人部分：养老保险360元 + 医疗保险93元 + 失业保险22.5元 = 475.5元
单位部分：养老保险720元 + 医疗保险270元 + 失业保险22.5元（工伤和生育保险未计算在内）= 1012.5元
需要注意的是，以上计算仅作为参考，实际缴费金额还需根据当地政策进行调整，有些地区的社会平均工资高于4500元，那么社保缴费基数会更高，相应地缴费金额也会增加。
还有一些特殊情况需要考虑，部分城市会设立社保缴费的下限和上限，如果个人工资低于下限，则按最低缴费基数缴纳社保；如果个人工资高于上限，则按最高缴费基数缴纳社保。
4500元工资的社保缴费情况因地区和政策而异，具体金额需要根据当地社保部门的规定来确定，如果您想了解更准确的缴费信息，可以咨询当地的社保局或通过社保局官网查询，希望以上介绍能对您有所帮助。