在我国的兵团职工群体中，社会保险是一项非常重要的福利保障，兵团职工社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，兵团职工社保一年交多少钱呢？以下将详细为您介绍兵团职工社保的相关内容。
我们要了解兵团职工社保的计算依据，兵团职工社保的缴费基数是根据职工本人上年度月平均工资来确定的，缴费基数有上下限的规定，上限为上年度职工平均工资的300%，下限为上年度职工平均工资的60%，缴费比例则根据不同险种有所差异。
以下是兵团职工社保各险种的缴费比例：
1、养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险：单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%；
3、失业保险：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%；
4、工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费；
5、生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
下面以一位兵团职工为例，计算其一年需缴纳的社保费用。
假设该职工上年度月平均工资为5000元，那么其缴费基数为5000元，根据上述缴费比例，我们可以计算出以下费用：
1、养老保险：单位缴费为5000元×20%×12个月=12000元，个人缴费为5000元×8%×12个月=4800元；
2、医疗保险：单位缴费为5000元×6%×12个月=3600元，个人缴费为5000元×2%×12个月=1200元；
3、失业保险：单位缴费为5000元×2%×12个月=1200元，个人缴费为5000元×1%×12个月=600元；
4、工伤保险：单位缴费为5000元×0.5%×12个月=300元，个人不缴费；
5、生育保险：单位缴费为5000元×0.8%×12个月=480元，个人不缴费。
将以上各项费用相加，我们可以得出该职工一年需缴纳的社保费用：
单位部分：12000元+3600元+1200元+300元+480元=17480元；
个人部分：4800元+1200元+600元=6600元。
这位兵团职工一年需缴纳的社保费用总计为17480元（单位部分）+6600元（个人部分）=24080元。
需要注意的是，这里计算的是缴费基数为5000元的情况，兵团职工的缴费基数会根据工资水平的不同而有所差异，兵团各地政策可能有所不同，具体缴费比例和金额请以当地政策为准。
兵团职工社保费用是根据职工工资和缴费比例来计算的，了解社保缴费的具体规定，有助于兵团职工更好地维护自己的权益，希望以上内容能对您有所帮助，如有其他疑问，请随时提问。