社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一种社会保障制度，当一个人在单位上班，公司为其缴纳了社保，而老家也为其缴纳了社保时，这种情况该如何处理呢？下面就来详细为大家解答这个问题。
我们要明确一点，根据我国社保政策规定，一个人在同一时间段内，只能参加一种社保，也就是说，如果公司已经为你缴纳了社保，那么老家再缴纳社保就是重复参保，重复参保不仅不能让你享受到更多的社保待遇，还可能造成一系列问题。
在实际操作中，如果你同时在两地缴纳社保，那么在办理社保报销、领取社保待遇等手续时，可能会遇到麻烦，因为我国的社保系统是全国联网的，一旦发现重复参保，相关部门会要求你进行清理，否则可能会影响你的社保待遇。
如果确实出现了公司交了社保，老家也交了社保的情况，我们应该怎么办呢？
1、了解政策：要了解我国社保政策，明确自己是否符合在老家参保的条件，如果在单位上班，公司已经为其缴纳了社保，那么老家就不需要再缴纳社保。
2、沟通协调：如果发现老家已经为自己缴纳了社保，那么应及时与老家的社保部门沟通，说明自己的情况，询问如何处理，一般情况下，老家社保部门会要求你提供相关证明材料，证明你在单位已经参保。
3、退保：根据老家的社保政策，办理退保手续，需要注意的是，退保可能会影响你在老家的社保待遇，如医疗保险、养老保险等，在办理退保前，要充分考虑清楚。
4、合并账户：如果可能，可以尝试将老家的社保账户与单位所在地的社保账户合并，但这种情况需要根据当地政策具体分析，操作难度较大。
5、停止缴纳：在处理完老家社保问题后，确保公司继续为你缴纳社保，避免出现中断的情况，中断社保可能会影响你的医疗、养老等社保待遇。
当发现自己同时在两地缴纳社保时，应及时处理，避免因重复参保给自己带来不必要的麻烦，在此过程中，要充分了解政策，加强与相关部门的沟通，确保自己的社保权益不受影响。
提醒大家，社保是我国一项重要的社会保障制度，参加社保是每个公民的权利和义务，在参加社保时，要遵循相关政策规定，避免重复参保，确保自己的权益得到有效保障。