社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，由国家、单位和个人共同缴纳的一种社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，如果每个工资是2000元，扣社保多少钱呢？下面就来详细介绍一下。
我们需要了解社保的缴费基数和缴费比例，在我国，社保缴费基数通常是指职工上一年度的月平均工资，但各地会有最低和最高缴费基数的限制，缴费比例则是由国家统一规定，各地略有差异。
以养老保险为例，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%，医疗保险个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6%，失业保险个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人不承担费用。
我们以2000元工资为例，计算各项社保的个人缴费部分。
1、养老保险：2000元 × 8% = 160元
2、医疗保险：2000元 × 2% = 40元
3、失业保险：2000元 × 0.5% = 10元
工伤保险和生育保险个人不承担费用，所以这里不需要计算，将上述三项保险的个人缴费部分相加，即可得到个人每月应缴纳的社保费用：
160元 + 40元 + 10元 = 210元
如果工资是2000元，个人每月需要缴纳的社保费用为210元。
需要注意的是，这里计算的是个人缴费部分，单位也会为职工缴纳相应的社保费用，以下是单位缴费部分：
1、养老保险：2000元 × 16% = 320元
2、医疗保险：2000元 × 6% = 120元
3、失业保险：2000元 × 0.5% = 10元
4、工伤保险：根据单位所在行业的风险程度，费率有所不同，这里无法具体计算。
5、生育保险：单位缴费比例为0.8%，2000元 × 0.8% = 16元
社保费用的计算涉及到多个因素，包括缴费基数、缴费比例等，在具体计算时，还需要根据所在地区的具体规定进行，以上计算仅供参考，实际情况可能会有所不同。
随着我国社保制度的不断完善，相关政策也在不断调整，近年来国家多次下调社保费率，以减轻企业和个人的负担，了解最新的社保政策对于计算社保费用也是非常重要的。
提醒大家，社保是国家给予我们的一项重要福利，按时足额缴纳社保费用，不仅能保障我们的基本生活，还能在遇到特殊情况时得到国家的帮助，了解社保、重视社保，是我们每个人的责任和义务。