在我国的社保体系中，灵活就业人员可以自行缴纳社保，保障自己的养老、医疗、失业等方面的权益，想要辞职后以灵活就业人员的身份自己交社保，需要满足哪些条件、准备哪些材料呢？下面就来为大家详细解答。
什么是灵活就业人员？
灵活就业人员是指以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活形式就业的人员，包括个体工商户、自由职业者、临时工、劳务派遣工等，这类人员在就业形式上比较灵活，可以自主选择工作时间和工作地点。
辞职后自己交社保的条件
1、具有当地城镇户籍
想要以灵活就业人员身份自己交社保，首先需要具备当地城镇户籍，这是因为各地社保政策不同，通常只允许本地户籍人员参加当地的社保。
2、男性未满60周岁，**未满55周岁
根据我国相关法律法规，男性灵活就业人员的参保年龄上限为60周岁，**为55周岁，如果超过这个年龄，就无法以灵活就业人员身份参保。
3、已办理失业登记
辞职后，需要到当地劳动保障部门办理失业登记，才能以灵活就业人员身份参加社保。
辞职后自己交社保所需材料
1、身份证原件及复印件
办理社保业务时，需要提供本人身份证原件及复印件，以证明身份信息。
2、户口簿原件及复印件
提供户口簿原件及复印件，用于证明户籍信息。
3、失业登记证明
办理失业登记后，需要提供失业登记证明，以证明自己符合灵活就业人员的条件。
4、社保卡
如果已经办理了社保卡，需要携带社保卡办理相关业务。
5、银行卡
用于缴纳社保费用，需要提供一张本人名下的银行卡。
办理流程
1、办理失业登记
辞职后，携带身份证、户口簿、离职证明等相关材料，到当地劳动保障部门办理失业登记。
2、社保关系转移
办理完失业登记后，需要将原单位的社保关系转移到灵活就业人员社保账户，这一步通常由原单位协助办理。
3、缴纳社保费用
社保关系转移成功后，携带身份证、社保卡、银行卡等相关材料，到当地社保局或通过网上服务平台缴纳社保费用。
4、查询社保信息
缴纳社保费用后，可以通过社保局网站、手机APP等渠道查询自己的社保信息，了解缴费情况。
注意事项
1、社保缴费基数
灵活就业人员缴纳社保时，可以根据自己的实际情况选择缴费基数，缴费基数越高，缴费金额越多，相应的待遇也会更高。
2、社保补贴
部分符合条件的灵活就业人员可以申请社保补贴，减轻缴费负担，具体政策可咨询当地劳动保障部门。
3、及时办理
辞职后，请务必及时办理失业登记和社保关系转移，以免影响自己的社保权益。
辞职后以灵活就业人员身份自己交社保，需要满足一定条件，并准备好相关材料，希望以上内容能为大家提供帮助，顺利办理社保业务。