在回答这个问题之前，我们先来了解一下我国的社会保险制度，社会保险是指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度，在我国，社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
上海工资5000元需要交多少社保呢？以下将为您详细解答。
我们需要了解上海的社会保险缴费基数，缴费基数是指参保人员计算缴纳社会保险费的基数，一般为职工本人上一年度月平均工资，在上海，缴费基数有上下限的规定，以下是一些建议的基数范围：
1、养老保险：缴费基数的下限为3399元，上限为24930元。
2、医疗保险：缴费基数的下限为3399元，上限为24930元。
3、失业保险：缴费基数的下限为3399元，上限为24930元。
4、工伤保险和生育保险：缴费基数没有上下限规定。
以下是具体计算方法：
养老保险
个人缴费部分：5000元 × 8% = 400元
单位缴费部分：5000元 × 16% = 800元
医疗保险
个人缴费部分：5000元 × 2% = 100元
单位缴费部分：5000元 × 10% = 500元
失业保险
个人缴费部分：5000元 × 0.5% = 25元
单位缴费部分：5000元 × 1.5% = 75元
工伤保险和生育保险
这两个保险的费用由单位全额承担，个人不需要缴纳，以下是大概的费用：
工伤保险：约为5000元 × 0.5% = 25元
生育保险：约为5000元 × 1% = 50元
以下以下是具体解答：
总计
个人需缴纳的社保费用为：
400元（养老）+ 100元（医疗）+ 25元（失业）= 525元
单位需缴纳的社保费用为：
800元（养老）+ 500元（医疗）+ 75元（失业）+ 25元（工伤）+ 50元（生育）= 1450元
以下是几点需要注意的：
1、上述计算仅供参考，实际缴费金额可能因政策调整、缴费基数变动等因素而有所不同。
2、社保缴费比例可能因地区、行业等因素而有所不同，以下以上海为例进行计算。
3、社保缴费基数每年会进行调整，以下计算以当前年份的缴费基数为依据。
通过以上介绍，我们可以大致了解在上海工资5000元时，个人和单位需要缴纳的社保费用，社保制度的建立旨在保障广大劳动者的基本生活，希望大家能够重视并积极参与，以下是几点额外信息：
- 社保缴费年限累计满15年，达到法定退休年龄后，可以领取养老保险待遇。
- 医疗保险可以报销部分医疗费用，减轻个人负担。
- 失业保险在失业期间可以领取失业金，缓解生活压力。
- 工伤保险和生育保险分别对工伤和生育期间的劳动者提供保障。
希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎继续提问。