社保，全称社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一种社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，社保厂里缴多少，个人交多少呢？下面就来详细介绍一下。
我们需要了解社保的缴费基数和缴费比例，社保缴费基数是指参保人员计算缴费金额的基数，通常以本人上一年度月平均工资为基础，如果本人上一年度月平均工资低于当地社会平均工资的60%，则按60%计算；如果高于当地社会平均工资的300%，则按300%计算。
我们来看一下缴费比例，社保的缴费比例由两部分组成，即单位缴费比例和个人缴费比例，以下是一般情况下的缴费比例：
1、养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；
3、失业保险：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%；
4、工伤保险：单位缴费比例为0.5%-2%，个人不缴费；
5、生育保险：单位缴费比例为0.5%-1%，个人不缴费。
下面，我们以一个具体的例子来说明厂里和个人各自需要缴纳的社保金额。
假设某地区社会平均工资为5000元，小王的上一年度月平均工资为6000元，小王的社保缴费基数为6000元。
根据上述缴费比例，小王和厂里需要缴纳的社保金额如下：
1、养老保险：厂里需缴纳6000元×20% = 1200元，小王需缴纳6000元×8% = 480元；
2、医疗保险：厂里需缴纳6000元×10% = 600元，小王需缴纳6000元×2% = 120元；
3、失业保险：厂里需缴纳6000元×2% = 120元，小王需缴纳6000元×1% = 60元；
4、工伤保险和生育保险：小王不需要缴纳，厂里根据具体比例缴纳。
小王每月需要缴纳的社保总额为480元（养老）+ 120元（医疗）+ 60元（失业）= 660元，厂里需要为小王缴纳的社保总额为1200元（养老）+ 600元（医疗）+ 120元（失业）+ 工伤保险和生育保险金额。
需要注意的是，以上仅为一般情况下的缴费比例和计算方法，具体缴费比例和基数可能会因地区政策、行业差异等因素有所不同，在实际操作中，参保人员需要根据当地社保政策进行计算。
社保的缴纳对于保障个人和家庭的权益具有重要意义，了解社保的缴费比例和计算方法，有助于我们更好地维护自己的权益，在实际生活中，大家应关注当地社保政策，确保自己按时足额缴纳社保费用。