灵活就业人员参加社会保险，是维护自身合法权益的重要途径，在缴纳社保的过程中，是否包含医保呢？本文将为您详细解答这个问题。
我们要了解什么是灵活就业人员，灵活就业人员主要是指那些没有固定工作单位、没有稳定收入来源的劳动者，如自由职业者、个体工商户、临时工等，这类人群在我国劳动力市场占据着举足轻重的地位。
在我国，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，灵活就业人员缴纳的社保里是否包含医保呢？
答案是肯定的，灵活就业人员参加社保时，可以同时参加养老保险和医疗保险，下面，我们就来具体了解一下灵活就业人员如何参加医保。
参保对象
凡年满16周岁（不含在校学生），未参加城镇职工基本医疗保险，从事灵活就业的人员，都可以参加灵活就业人员基本医疗保险。
缴费基数和缴费比例
灵活就业人员参加医保时，需按照当地上年度在岗职工平均工资的一定比例缴纳医保费，缴费基数一般分为几个档次，供参保人员选择，缴费比例方面，医疗保险费率为8%左右，其中个人负担2%，单位负担6%，由于灵活就业人员没有单位，所以这部分费用需由个人全部承担。
缴费方式和待遇享受
灵活就业人员参加医保，可以选择按月、按季或按年缴费，缴费成功后，次月即可享受医保待遇，医保待遇主要包括门诊报销、住院报销以及特殊疾病报销等。
注意事项
1、灵活就业人员参加医保，需先参加养老保险，方可办理医保参保手续。
2、参保人员应按时足额缴纳医保费，逾期未缴纳的，将无法享受医保待遇。
3、参保人员如需变更缴费档次，应在每年年底前向当地社保部门提出申请。
4、参保人员在就医过程中，应遵守医保政策规定，合理使用医保基金。
通过以上介绍，我们可以看出，灵活就业人员缴纳的社保确实是包含医保的，这对于广大灵活就业人员来说，无疑是一个保障自身权益的好政策，在现实生活中，医保发挥着越来越重要的作用，能有效减轻参保人员的医疗负担，建议灵活就业人员积极参保，为自己和家人增添一份保障，以下是一些额外知识点：
1、灵活就业人员如何报销医保？
报销医保时，参保人员需携带本人身份证、医保卡、报销单据等相关材料，到当地医保部门指定的报销窗口进行报销，报销范围和比例根据医保政策规定执行。
2、灵活就业人员参加医保后，能否参加其他医疗保险？
可以的，灵活就业人员参加基本医疗保险后，还可以参加大病保险、商业医疗保险等，但需要注意的是，不同保险的报销范围和比例可能有所不同，参保人员应详细了解相关保险政策。
3、灵活就业人员如何查询医保个人账户？
参保人员可以通过以下途径查询医保个人账户：
（1）登录当地社保局官方网站，进入个人查询系统。
（2）拨打当地社保局咨询电话，根据语音提示进行查询。
（3）携带本人身份证、医保卡，到当地社保局窗口查询。
灵活就业人员缴纳社保包含医保，希望大家能够充分利用这一政策，为自己和家人提供更好的保障。