社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现社会公平的一项重要制度，承担社保缴纳义务的公司单位类型是什么呢？下面我们就来详细了解一下。
在我国，社保缴纳的主体包括用人单位和职工个人，用人单位是指具有法人资格的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织，这些单位类型在为员工缴纳社保方面扮演着重要角色。
我们来看看企业单位，企业单位是我国国民经济的重要组成部分，包括国有企业、集体企业、私营企业、中外合资企业、外资企业等，这些企业单位在招聘员工时，必须按照国家法律规定为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
事业单位也是社保缴纳的重要单位类型，事业单位是指受国家机关领导，从事教育、科研、文化、卫生、体育、新闻、出版等公益性服务的单位，事业单位员工的社会保险同样由单位和员工个人共同承担。
社会团体也是一种常见的单位类型，社会团体是指由公民自愿组成的，为实现会员共同意愿，按照章程开展活动的非营利性社会组织，社会团体在为员工缴纳社保方面，同样需要遵循国家相关法律法规。
下面是民办非企业单位，民办非企业单位是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织，这类单位在为员工缴纳社保时，也要按照规定执行。
基金会作为单位类型，它是指利用自然人、法人或者其他组织捐赠的财产，以从事公益事业为目的，按照章程规定活动的非营利性法人，基金会同样需要为员工缴纳社保。
律师事务所和会计师事务所等专业服务机构，也是社保缴纳的主体，这些机构在为员工提供福利的同时，也要确保社保缴纳的合规性。
社保的公司单位类型主要包括：企业单位（国有企业、集体企业、私营企业、中外合资企业、外资企业等）、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等，这些单位类型在为员工缴纳社保方面，都承担着重要的责任。
在我国，社保制度为广大人民群众提供了基本的生活保障，有利于维护社会稳定，促进经济发展，作为用人单位，了解自身单位类型并按时为员工缴纳社保，是应尽的法律义务，员工个人也要关注自己的社保权益，确保在遇到困难时，能够得到及时的救助。
在此，我们也提醒广大用人单位和员工，要充分了解社保政策，依法参加社会保险，共同维护我国社会保障体系的健康发展，只有这样，才能让社保制度更好地造福于民，为构建和谐社会奠定坚实基础。