我们要明确一点，社保缴费是由个人和公司共同承担的，在我国，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险、医疗保险和失业保险是由个人和公司共同缴纳的，工伤保险和生育保险则完全由公司承担。
关于您的问题，公司为您缴纳的社保金额取决于多个因素，包括您所在地区的社保缴费基数、缴费比例等，下面我将详细为您解答。
社保缴费基数一般是指员工上一年度的平均工资，如果您的月工资为8000元，那么社保缴费基数通常就是这个数额，但需要注意的是，社保缴费基数有上下限规定，不同地区上下限标准不同，以下以某地区为例进行说明。
假设您的月工资8000元在当地社保缴费基数的范围内，那么我们可以根据以下比例来计算公司为您缴纳的社保金额：
1、养老保险：公司缴纳比例一般为16%，个人缴纳比例一般为8%，以8000元为基数，公司需缴纳的养老保险为：8000元 * 16% = 1280元。
2、医疗保险：公司缴纳比例一般为8%，个人缴纳比例一般为2%，以8000元为基数，公司需缴纳的医疗保险为：8000元 * 8% = 640元。
3、失业保险：公司缴纳比例一般为0.5%，个人缴纳比例一般为0.5%，以8000元为基数，公司需缴纳的失业保险为：8000元 * 0.5% = 40元。
4、工伤保险和生育保险：这两项保险的费用完全由公司承担，但具体缴费比例因地区而异，以下取一个常见比例进行计算。
工伤保险：公司缴纳比例一般为0.2%，以8000元为基数，公司需缴纳的工伤保险为：8000元 * 0.2% = 16元。
生育保险：公司缴纳比例一般为0.8%，以8000元为基数，公司需缴纳的生育保险为：8000元 * 0.8% = 64元。
以下是汇总：
- 养老保险：1280元
- 医疗保险：640元
- 失业保险：40元
- 工伤保险：16元
- 生育保险：64元
将这些金额相加，公司每月为您缴纳的社保总额为：1280 + 640 + 40 + 16 + 64 = 2000元。