上海社保，即上海市社会保险，是为了保障市民基本生活、提高市民福祉而实施的一项社会保障制度，上海社保究竟是从什么时候开始实施的呢？下面就来详细介绍一下上海社保的历史发展。
上海社保的起源可以追溯到20世纪50年代，1951年，我国颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》，标志着我国社会保险制度的初步建立，在这个阶段，上海作为我国的经济中心，率先在部分行业和企业实施了劳动保险制度。
到了20世纪80年代，随着我国改革开放的深入进行，上海社保制度也得到了进一步的发展，1986年，上海市人民政府颁布了《上海市职工养老保险暂行办法》，标志着上海社保制度正式建立，此后，上海市不断完善社保制度，逐步扩大覆盖范围。
以下是上海社保制度的重要时间节点：
1、1986年，《上海市职工养老保险暂行办法》颁布，上海市开始实施养老保险制度。
2、1993年，《上海市失业保险暂行办法》颁布，上海市开始实施失业保险制度。
3、1995年，《上海市职工医疗保险暂行办法》颁布，上海市开始实施医疗保险制度。
4、1997年，《上海市企业职工生育保险暂行办法》颁布，上海市开始实施生育保险制度。
5、1999年，《上海市工伤保险条例》颁布，上海市开始实施工伤保险制度。
6、2001年，《上海市城乡居民基本养老保险暂行办法》颁布，上海市开始实施城乡居民基本养老保险制度。
7、2008年，《上海市城乡居民基本医疗保险暂行办法》颁布，上海市开始实施城乡居民基本医疗保险制度。
经过几十年的发展，上海社保制度已日趋完善，覆盖了养老、医疗、失业、工伤、生育等多个方面，社保制度的实施，为广大市民提供了有力的保障，使他们在面临生活困境时能够得到及时的救助。
上海社保制度仍在不断改革与完善，根据国家政策要求，上海市将继续扩大社保覆盖范围，提高社保待遇，加强社保基金监管，确保社保制度的可持续发展，上海市还将积极探索社保制度创新，为全国社保事业的发展提供有益经验。
上海社保制度自20世纪80年代开始实施，经过多年的发展，已逐步建立起覆盖全民、多层次、可持续的社会保险体系，在未来，上海市将继续努力，为全体市民提供更加优质、全面的社会保障服务。