我们要明确的是，上海4500工资社保的缴纳金额会受到多个因素的影响，如个人缴费基数、缴费比例等，下面我将详细为大家介绍上海4500工资社保的具体缴纳情况。
上海社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。
1、养老保险：个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%-300%，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，以4500元工资为例，若按最低缴费基数计算，个人需缴纳的养老保险费用为：
4500元 × 60% × 8% = 216元
单位需缴纳的养老保险费用为：
4500元 × 60% × 16% = 432元
2、医疗保险：个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%-300%，单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，还需缴纳3元的大病统筹费用，以下为具体计算：
个人需缴纳的医疗保险费用为：
4500元 × 60% × 2% + 3元 = 54元 + 3元 = 57元
单位需缴纳的医疗保险费用为：
4500元 × 60% × 10% = 270元
3、失业保险：个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%-300%，单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%，具体计算如下：
个人需缴纳的失业保险费用为：
4500元 × 60% × 0.5% = 11.25元
单位需缴纳的失业保险费用为：
4500元 × 60% × 0.5% = 11.25元
4、工伤保险和生育保险：这两项保险的费用由单位全额缴纳，个人无需缴纳，具体缴纳比例根据单位所在行业的工伤风险类别确定。
若以4500元工资为例，个人需缴纳的社保总费用为：
养老保险216元 + 医疗保险57元 + 失业保险11.25元 = 284.25元
单位需缴纳的社保总费用为：
养老保险432元 + 医疗保险270元 + 失业保险11.25元（此处仅计算三项，工伤和生育保险未计算在内）= 713.25元
需要注意的是，这里计算的是按照最低缴费基数的情况，实际缴费金额可能会因个人缴费基数和单位缴费比例的不同而有所差异，随着政策的变化，社保缴费比例和基数也可能进行调整，在计算时，建议以当地社保部门公布的数据为准，以下是几点额外提示：
- 社保缴费基数每年会调整一次，通常在7月份进行调整。
- 社保缴费比例可能会根据国家政策进行调整，具体以当地政策为准。
- 社保缴纳对于个人和单位都是一项重要的责任，按时足额缴纳社保有助于保障个人权益，希望以上信息能对大家有所帮助。