在我国的社保体系中，五险一金是单位和个人共同缴纳的一种社会保障制度，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金是指住房公积金，五险一金社保一个月要交多少钱呢？下面我们就来详细了解一下。
我们需要明确的是，五险一金的缴纳比例并不是固定不变的，它受到多个因素的影响，如所在城市、缴费基数、个人和单位缴费比例等，以下我们将从这几个方面进行详细介绍。
养老保险
养老保险是五险中最为重要的一项，它旨在为参保人提供退休后的基本生活保障，养老保险的缴费比例为单位和个人各缴纳8%，缴费基数通常为参保人上一年度月平均工资，但上下限有一定的范围，以下以某城市为例进行说明。
假设该城市养老保险缴费基数下限为3387元，上限为16878元，如果参保人月平均工资为5000元，那么个人和单位每月应缴纳的养老保险费用分别为：
个人：5000元 × 8% = 400元
单位：5000元 × 8% = 400元
医疗保险
医疗保险是为参保人提供医疗待遇的一种保障，医疗保险的缴费比例为单位和个人各缴纳2%，单位还需缴纳3%的大病统筹费用，以下以某城市为例进行说明。
假设该城市医疗保险缴费基数为5000元，那么个人和单位每月应缴纳的医疗保险费用分别为：
个人：5000元 × 2% = 100元
单位：5000元 × 2% + 5000元 × 3% = 250元
失业保险
失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，失业保险的缴费比例为单位和个人各缴纳0.5%，以下以某城市为例进行说明。
假设该城市失业保险缴费基数为5000元，那么个人和单位每月应缴纳的失业保险费用分别为：
个人：5000元 × 0.5% = 25元
单位：5000元 × 0.5% = 25元
工伤保险
工伤保险是为了保障参保人员在工作中发生意外伤害或职业病时的权益，工伤保险的费用由单位全额缴纳，个人无需负担，以下以某城市为例进行说明。
假设该城市工伤保险缴费基数为5000元，缴费比例为0.5%，那么单位每月应缴纳的工伤保险费用为：
单位：5000元 × 0.5% = 25元
生育保险
生育保险是为了保障参保人员在生育期间的相关待遇，生育保险的费用同样由单位全额缴纳，个人无需负担，以下以某城市为例进行说明。
假设该城市生育保险缴费基数为5000元，缴费比例为0.8%，那么单位每月应缴纳的生育保险费用为：
单位：5000元 × 0.8% = 40元
住房公积金
住房公积金是一种住房储蓄，用于购房、租房等，住房公积金的缴费比例为单位和个人各缴纳5%-12%，以下以某城市为例进行说明。
假设该城市住房公积金缴费基数为5000元，缴费比例为8%，那么个人和单位每月应缴纳的住房公积金费用分别为：
个人：5000元 × 8% = 400元
单位：5000元 × 8% = 400元
以某城市为例，如果参保人月平均工资为5000元，那么个人和单位每月应缴纳的五险一金费用如下：
个人：养老保险400元 + 医疗保险100元 + 失业保险25元 + 住房公积金400元 = 925元
单位：养老保险400元 + 医疗保险250元 + 失业保险25元 + 工伤保险25元 + 生育保险40元 + 住房公积金400元 = 1170元
需要注意的是，以上数据仅作为参考，具体缴费金额还需根据所在城市、缴费基数及缴费比例来确定，大家在了解自己的五险一金缴纳情况时，可以查阅当地的社会保险政策，以便更准确地计算。