社会保险，简称社保，是我国为了保障公民基本生活，实现社会公平，维护社会稳定而建立的一项社会保障制度，社保究竟是从什么时候开始实施的呢？很多人可能会好奇，是不是92年就开始了呢？下面我将为大家详细介绍一下我国社保制度的发展历程。
我国社保制度的建立可以追溯到上世纪50年代，1951年，我国颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》，标志着我国社保制度的初步建立，这个时候的社保制度还不够完善，仅覆盖了部分群体。
回到您的问题，92年确实在我国社保制度发展史上具有重要意义，1992年，我国开始进行改革开放以来的第二轮社会保障制度改革，这一年，国务院颁布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，明确了养老保险制度改革的方向和基本原则，这可以看作是我国社保制度发展中的一个重要节点。
在1992年之前，我国的社保制度主要以企业为单位进行保障，这种模式被称为“单位保障”，随着经济体制的改革，这种模式逐渐暴露出覆盖面窄、负担不均等问题，1992年的改革决定将养老保险从单位保障转向社会化保障，扩大了社保制度的覆盖范围。
以下是几个关键的时间节点：
1、1993年，我国开始实施《企业职工基本养老保险金计发办法》，进一步完善了养老保险制度。
2、1994年，国务院发布了《关于建立企业职工基本医疗保险制度的决定》，标志着我国医疗保险制度的建立。
3、1998年，国务院颁布了《关于建立城镇居民最低生活保障制度的通知》，进一步完善了我国的社会救助体系。
随着时间的推移，我国社保制度不断完善，逐步建立了包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的“五险”制度，以下是关于社保制度的一些
1、养老保险：旨在保障退休人员的基本生活，通过个人账户和社会统筹相结合的方式筹集资金。
2、医疗保险：帮助参保人员解决看病就医问题，减轻医疗负担，提高生活质量。
3、失业保险：为失业人员提供基本生活保障，帮助其度过失业期，尽快实现再就业。
4、工伤保险：保障劳动者在工作中因意外伤害或职业病导致的损失，减轻企业和个人负担。
5、生育保险：保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，促进家庭和社会的和谐。
我国社保制度从92年开始了一系列重要改革，逐步实现了从单位保障向社会化保障的转变，经过多年的发展，社保制度已覆盖了绝大多数城乡居民，为保障人民基本生活、维护社会稳定发挥了重要作用，随着我国经济社会的不断发展，社保制度还将继续完善，为广大人民群众提供更全面、更高质量的保障。