在我国的社保体系中，五险一金是单位和个人共同缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，在北京这样的一线城市，每个月需要缴纳多少五险一金呢？以下是一份详细的介绍。
我们要了解五险一金的计算方式，五险一金的缴纳基数通常是按照上一年度的月平均工资来确定的，如果职工的月平均工资低于当地社保缴费基数下限，则按照下限计算；如果高于上限，则按照上限计算，以下以北京为例，为大家计算一下五险一金的扣款金额。
1、养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%，假设缴费基数为9000元，那么个人每月需缴纳养老保险费用为9000*8%=720元，单位需缴纳9000*16%=1440元。
2、医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%，另外个人还需缴纳3元的大病统筹费用，按照同样的基数，个人每月需缴纳医疗保险费用为9000*2%+3=183元，单位需缴纳9000*10%=900元。
3、失业保险：个人缴费比例为0.2%，单位缴费比例为0.8%，按照基数计算，个人每月需缴纳失业保险费用为9000*0.2%=18元，单位需缴纳9000*0.8%=72元。
4、工伤保险：工伤保险费用全部由单位承担，个人无需缴纳，单位缴费比例为0.2%-1.9%，具体比例根据行业风险程度而定，这里以0.5%为例，单位每月需缴纳工伤保险费用为9000*0.5%=45元。
5、生育保险：生育保险费用同样由单位承担，个人无需缴纳，单位缴费比例为0.8%，那么单位每月需缴纳生育保险费用为9000*0.8%=72元。
6、住房公积金：个人和单位缴费比例相同，通常为5%-12%，这里以12%为例，个人每月需缴纳住房公积金为9000*12%=1080元，单位同样需缴纳1080元。
以下是个人和单位每月需缴纳的五险一金总额：
个人：720（养老）+183（医疗）+18（失业）+1080（公积金）=1991元
单位：1440（养老）+900（医疗）+72（失业）+45（工伤）+72（生育）+1080（公积金）=3529元
需要注意的是，这里计算的只是五险一金的缴费基数和比例，实际缴纳金额可能会因为政策调整、个人工资水平变化等因素而有所不同，大家在了解自己的社保缴纳情况时，可以参考以上计算方法，结合自己的实际情况进行计算，以上就是关于北京社保五险一金扣款金额的详细介绍。