在我国的社保体系中，个人和单位共同承担着缴纳社保的责任，对于深圳户籍的个人来说，了解深户个人缴纳社保和单位社保的区别，对于维护自身权益具有重要意义，下面，我将详细为大家介绍深户个人缴纳社保和单位社保的区别。
社保种类及缴费比例
1、个人缴纳社保：主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人需按照一定的比例缴纳保费，具体如下：
- 养老保险：个人缴费比例为8%
- 医疗保险：个人缴费比例为2%
- 失业保险：个人缴费比例为0.5%
- 工伤保险和生育保险：个人不缴费
2、单位缴纳社保：单位需为员工缴纳的社保包括上述五种保险，缴费比例如下：
- 养老保险：单位缴费比例为14%
- 医疗保险：单位缴费比例为6%
- 失业保险：单位缴费比例为0.5%
- 工伤保险：单位缴费比例根据行业风险类别确定，一般在0.2%-1.9%之间
- 生育保险：单位缴费比例为0.5%
缴费基数
1、个人缴纳社保：个人缴费基数一般为上年度本人月平均工资，上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%。
2、单位缴纳社保：单位缴费基数同样为员工上年度月平均工资，但上下限规定与个人缴费基数相同。
缴费方式
1、个人缴纳社保：个人需通过银行代扣代缴或到社保局窗口缴费，若个人未按时足额缴纳社保费，可能导致社保待遇无法享受。
2、单位缴纳社保：单位需按月在规定时间内向社保局缴纳社保费，若单位未按时足额缴纳社保费，将被征收滞纳金，并可能面临法律责任。
社保待遇享受
1、个人缴纳社保：个人缴纳社保后，可享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的相关待遇，但需要注意的是，个人缴纳的社保费用，待遇享受可能有一定限制。
2、单位缴纳社保：单位为员工缴纳社保后，员工可正常享受各项社保待遇，在医疗保险方面，单位缴费部分可用于报销员工医疗费用；在失业保险方面，员工失业后可领取失业金等。
政策优惠
1、个人缴纳社保：个人缴纳社保一般没有优惠政策。
2、单位缴纳社保：单位为员工缴纳社保，可以根据国家相关政策享受税收优惠、社保补贴等。
转移接续
1、个人缴纳社保：个人缴纳的社保可以随本人转移至其他城市，继续缴纳并累计计算。
2、单位缴纳社保：单位缴纳的社保不会随员工转移，但员工离职后，单位应为其办理社保关系转移手续。
通过以上介绍，我们可以看出，深户个人缴纳社保和单位社保在缴费比例、缴费基数、缴费方式、社保待遇享受、政策优惠等方面存在一定差异，了解这些差异，有助于我们更好地维护自身权益，在实际情况中，个人和单位应根据自己的需求和实际情况，选择合适的社保缴纳方式。