社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活、提高人民福祉而实施的一项社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，社保是在什么时候扣费的呢？以下将为您详细介绍社保扣费的相关知识。
我们需要了解社保的缴费主体，在我国，社保缴费主要由用人单位和职工个人共同承担，用人单位承担的部分称为“单位缴费”，职工个人承担的部分称为“个人缴费”。
单位缴费
单位缴费通常是在每月的固定时间进行扣费，具体扣费时间，各地可能会有所不同，但一般是在月初或月中，单位会将应缴纳的社保费用从其银行账户中扣除，然后划转到当地社保基金账户，单位缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种。
个人缴费
个人缴费部分，通常是在职工的工资中扣除，以下是个人缴费的具体扣费时间：
1、养老保险：个人缴费部分通常是按照职工本人上一年度月平均工资的8%进行扣除，这部分扣费一般是在每月发放工资时进行，具体时间可能是月初、月中或月底。
2、医疗保险：个人缴费部分一般为职工本人上一年度月平均工资的2%左右，与养老保险一样，医疗保险的个人缴费也是在发放工资时扣除。
3、失业保险：个人缴费部分约为职工本人上一年度月平均工资的0.5%，失业保险的个人缴费同样在发放工资时扣除。
4、工伤保险和生育保险：这两项保险的个人缴费部分由单位承担，职工个人不需要缴纳。
社保扣费的具体流程
1、每月底，单位人事部门会根据职工的工资情况，计算出单位应缴纳的社保费用和个人应缴纳的社保费用。
2、次月初，单位将应缴纳的社保费用从其银行账户中扣除，然后划转到当地社保基金账户。
3、单位会从职工的工资中扣除个人应缴纳的社保费用，并在工资条中予以体现。
4、每季度或每年，单位会向当地社保部门申报职工的工资情况，以便调整社保缴费基数。
注意事项
1、社保缴费基数：社保缴费基数通常是指职工本人上一年度月平均工资，如果职工工资发生变化，社保缴费基数也会相应调整。
2、社保缴费比例：社保缴费比例由国家统一规定，但各地可能会有所调整，具体的缴费比例需要根据当地政策来确定。
3、社保补缴：如果单位或个人因故未能按时缴纳社保费用，可以申请补缴，但需要注意的是，补缴社保可能会产生滞纳金。
社保扣费时间通常是在每月发放工资时进行，具体扣费时间由单位根据当地政策执行，了解社保扣费的相关知识，有助于我们更好地维护自己的权益，如果您对社保扣费还有疑问，可以咨询当地社保部门或关注相关政策动态。