上海市社保局局长这个职位，在行政级别上属于厅局级，下面我们来详细了解一下这个职位的相关信息。
我们要了解中国的公务员职务序列，中国的公务员职务序列从高到低分为：国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级，厅局级又分为正厅局级和副厅局级，上海市社保局局长属于正厅局级。
上海市社保局，全称上海市人力资源和社会保障局，是上海市人民政府主管全市人力资源和社会保障工作的职能部门，其主要职责是：贯彻执行国家关于人力资源和社会保障的方针政策和法律法规，制定上海市人力资源和社会保障政策、法规和规章，并组织实施；负责全市的人力资源开发、就业、社会保障、人才流动、工资收入分配、劳动保障监察等工作。
作为上海市社保局的局长，其主要职责是领导全局工作，组织实施市人力资源和社会保障政策、法规和规章，负责全市人力资源和社会保障工作的协调和指导，局长还需负责局内行政事务和干部队伍建设，对市政府和上级部门负责。
上海市社保局局长一般由具有丰富工作经验和较高政策理论水平的人担任，在任职资格上，通常要求具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2、具有大学本科及以上学历，具备一定的专业背景；
3、具有五年以上人力资源和社会保障工作经历，熟悉人力资源和社会保障政策法规；
4、具有较强的组织领导能力和沟通协调能力；
5、具有正常履行职责的身体条件。
在晋升渠道上，上海市社保局局长可向上晋升至副省级，如副市长、市政协副主席等职位；也可横向交流至其他厅局级职位，如上海市其他部门的局长、区长等。
上海市社保局局长作为厅局级领导，肩负着全市人力资源和社会保障工作的重任，对保障和改善民生、促进社会和谐稳定具有重要意义，下面我们再来了解一下上海市社保局的具体职能和业务。
上海市社保局的主要职能包括：
1、贯彻执行国家关于人力资源和社会保障的方针政策和法律法规，制定上海市人力资源和社会保障政策、法规和规章，并组织实施；
2、拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，指导全市人力资源市场建设，促进人力资源合理流动、有效配置；
3、负责全市促进就业工作，制定全市就业政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，推进创业带动就业；
4、负责全市社会保障工作，制定全市养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险政策，并组织实施；
5、负责全市人才队伍建设，拟订全市专业技术人才、高技能人才、企业经营管理人才、农村实用人才等政策，并组织实施；
6、负责全市工资收入分配工作，制定全市工资政策，指导和监督企业工资分配；
7、负责全市劳动保障监察工作，拟订全市劳动保障监察政策，查处劳动保障违法行为；
8、负责全市人力资源和社会保障统计、信息工作，定期发布人力资源和社会保障事业统计报告。
通过以上介绍，相信大家对上海市社保局局长这个职位有了更深入的了解，作为厅局级领导，上海市社保局局长在全市人力资源和社会保障工作中发挥着重要作用，为保障和改善民生、促进社会和谐稳定作出了积极贡献。