在我国的社保体系中，个人交社保和挂靠公司交社保是两种常见的缴纳方式，这两种方式有什么区别呢？很多人对此并不了解，下面，我将详细为大家介绍个人交社保与挂靠公司交社保的区别，帮助大家更好地选择适合自己的社保缴纳方式。
我们来看看个人交社保的相关内容，个人交社保主要是指以个人身份参加社会保险，按照当地社保政策缴纳相应的保险费用，以下是个人交社保的几个特点：
1、参保范围：个人交社保主要面向灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等群体，这些人员因为没有固定的单位，所以需要以个人身份参加社保。
1、缴费基数和比例：个人交社保的缴费基数一般根据上年度当地社会平均工资来确定，个人可以根据自己的经济状况选择合适的缴费档次，缴费比例方面，个人需要承担全部的社保费用，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2、优惠政策：个人交社保可以享受一定的优惠政策，如减免部分费用、领取失业金等。
我们看看挂靠公司交社保的情况。
1、参保范围：挂靠公司交社保主要是指没有工作单位的人员通过中介机构或朋友的公司挂靠，以单位职工的身份参加社保，这种方式适用于不想个人交社保或者无法个人交社保的人群。
2、缴费基数和比例：挂靠公司交社保的缴费基数和比例与单位职工相同，由单位和个人共同承担，一般情况下，单位承担的比例更高。
以下是个人交社保与挂靠公司交社保的具体区别：
缴费主体不同
个人交社保的主体是个人，而挂靠公司交社保的主体是单位，这意味着，个人交社保时，所有的费用都需要个人承担；而挂靠公司交社保时，单位和个人各自承担一部分费用。
缴费项目和比例不同
个人交社保只能参加养老、医疗和失业保险，而挂靠公司交社保可以参加养老、医疗、失业、工伤和生育保险，在缴费比例方面，个人交社保需要承担全部费用，而挂靠公司交社保时，单位和个人各自承担一部分。
缴费基数选择不同
个人交社保时，可以根据自己的经济状况选择合适的缴费基数；而挂靠公司交社保的缴费基数一般由单位确定，个人无法选择。
享受待遇不同
个人交社保和挂靠公司交社保在享受待遇方面有一定差异，个人交社保无法享受失业金、工伤待遇等，而挂靠公司交社保可以享受这些待遇。
办理手续不同
个人交社保需要到当地社保局办理相关手续，而挂靠公司交社保由单位统一办理，个人只需提供相关资料。
费用负担不同
个人交社保的费用全部由个人承担，而挂靠公司交社保时，单位会承担一部分费用，这意味着，挂靠公司交社保的个人负担相对较轻。
个人交社保和挂靠公司交社保各有优势和劣势，大家在选择社保缴纳方式时，要充分考虑自己的实际情况和需求，选择最适合自己的方式，需要注意的是，挂靠公司交社保存在一定风险，如单位可能不按时足额缴纳社保费用，导致个人权益受损，在挂靠公司交社保时，一定要选择信誉良好的单位，并密切关注自己的社保账户。