公司交的社保确实属于职工社保的一种，下面我将详细为大家介绍关于公司社保的相关内容。
我们要了解什么是社保，社保全称社会保险，是我国为了保障公民在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下基本生活的一种社会保障制度，根据我国相关法律法规，用人单位有为职工缴纳社保的义务，公司交的社保具体包括哪些方面呢？
公司交的社保种类
公司为职工缴纳的社保主要包括以下五种：
1、养老保险：用于保障职工退休后的基本生活。
2、医疗保险：用于支付职工在就医过程中的医疗费用。
3、失业保险：用于保障失业职工在失业期间的基本生活。
4、工伤保险：用于支付职工在工作中因意外伤害或职业病产生的医疗费用、伤残补助等。
5、生育保险：用于支付女职工在生育期间的医疗费用、产假工资等。
公司交社保的特点
1、强制性：根据我国相关法律法规，用人单位必须为职工缴纳社保，这是强制性的规定。
2、普遍性：我国范围内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等都要为职工缴纳社保。
3、互助性：社保基金来源于全体参保人员，当参保人员遇到风险时，可以通过社保基金获得相应的保障。
4、持续性：社保制度要求用人单位和职工长期缴纳社保费用，直至达到法定退休年龄。
公司交社保的具体流程
1、用人单位向当地社保部门申报参保人员名单，办理社保登记。
2、用人单位按照规定的时间和标准，为职工缴纳社保费用。
3、社保部门根据用人单位缴纳的社保费用，为职工建立个人账户，记录缴费情况。
4、职工在符合领取待遇条件时，向社保部门申请领取相应的社保待遇。
职工如何查询自己的社保信息
1、登录当地社保局官方网站，查询个人社保信息。
2、拨打当地社保局客服电话，咨询个人社保信息。
3、到当地社保局窗口查询个人社保信息。
公司交的社保是职工社保的重要组成部分，对职工的生活起到重要的保障作用，作为职工，我们要了解自己的社保权益，确保公司按时足额为自己缴纳社保费用，也要关注社保政策的变化，以便在遇到问题时，能够及时维护自己的合法权益，以下是几点注意事项：
1、了解社保政策：职工应主动了解我国社保政策，明确自己的权益和义务。
2、监督公司缴纳社保：职工要关注公司是否按时足额为自己缴纳社保费用，如有问题，可向当地社保部门投诉。
3、及时办理社保转移：职工在换工作时，要及时办理社保转移手续，确保社保权益不受影响。
4、保管好社保卡：社保卡是职工享受社保待遇的重要凭证，要妥善保管，防止丢失，通过以上内容，相信大家对公司交社保有了更深入的了解，维护自身权益，从关注社保开始。