社保医保和公积金是我们在日常生活中经常接触到的几种福利保障制度，对于保障职工权益具有重要意义，社保医保和公积金是如何缴纳的呢？它们是不是一起交的呢？下面我将为大家详细解答这个问题。
我们需要了解社保、医保和公积金分别是什么。
社保，全称为社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标，通过国家立法强制实施的一种社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种。
医保，即医疗保险，是社保的一部分，主要负责参保人员的医疗费用报销，在我国，医保分为城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险两大类。
公积金，全称为住房公积金，是一种住房储蓄制度，由单位和个人共同缴纳，主要用于职工购房、建房、租房及还房贷等。
我们来看社保医保和公积金的缴纳情况。
社保医保的缴纳
1、社保医保的缴纳主体：根据我国相关法律法规，用人单位（以下简称为单位）和职工应当共同缴纳社保医保，也就是说，单位和个人都需要承担一部分费用。
2、社保医保的缴纳比例：社保医保的缴纳比例由国家和地方政府规定，具体比例会根据不同地区、不同行业而有所不同，单位承担的比例较高，个人承担的比例较低。
3、社保医保的缴纳方式：社保医保的缴纳通常由单位代扣代缴，单位会在职工的工资中扣除个人应缴纳的部分，然后连同单位应缴纳的部分一起向当地社保部门缴纳。
公积金的缴纳
1、公积金的缴纳主体：与社保医保类似，公积金的缴纳主体也是单位和个人。
2、公积金的缴纳比例：公积金的缴纳比例由地方政府规定，通常在5%-12%之间，单位和个人按照同一比例缴纳，即如果单位缴纳比例为8%，那么个人也需要缴纳8%。
3、公积金的缴纳方式：公积金的缴纳也是由单位代扣代缴，单位会在职工的工资中扣除个人应缴纳的公积金，然后连同单位应缴纳的部分一起向当地住房公积金管理中心缴纳。
以下是解答核心：是否一起交？
答案是，社保医保和公积金通常是一起缴纳的，在我国的实际操作中，单位会在每个月的工资发放日，同时扣除职工应缴纳的社保医保和公积金，然后统一向相关部门缴纳，这样做的好处是简化了缴纳流程，提高了工作效率。
需要注意的是，虽然社保医保和公积金通常是同时缴纳，但它们属于不同的账户，分别用于不同的保障目的，在查询个人账户信息时，需要分别查询社保医保账户和公积金账户。
社保医保和公积金是我国为了保障职工权益而设立的重要制度，它们虽然在一起缴纳，但分别发挥着不同的作用，了解它们的缴纳情况，有助于我们更好地维护自己的合法权益，在日常工作中，如果遇到相关问题，可以及时向单位人事部门或当地社保、公积金管理部门咨询，希望本文能为大家提供帮助。