温州职工社保一个月要交多少钱？这个问题涉及到广大职工的切身利益，下面我将详细为大家介绍温州职工社保的缴费情况。
我们需要了解什么是社保，社保即社会保险，是我国为了保障公民在面临养老、医疗、失业、工伤、生育等风险事件时，能够得到一定程度的物质帮助，通过法律强制实施的一种社会保障制度，温州职工社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
我们来看一下温州职工社保的具体缴费标准，需要注意的是，温州职工社保的缴费基数和缴费比例会根据政策调整而发生变化，以下信息仅供参考。
1、养老保险：温州职工养老保险的缴费基数一般为职工本人上一年度月平均工资，缴费比例为28%，其中单位承担18%，个人承担8%，也就是说，如果职工上一年度月平均工资为5000元，那么养老保险个人每月需缴费400元，单位需缴费900元。
2、医疗保险：温州职工医疗保险的缴费基数同样为职工本人上一年度月平均工资，缴费比例为8%，其中单位承担6%，个人承担2%，若职工月平均工资为5000元，那么医疗保险个人每月需缴费100元，单位需缴费300元。
3、失业保险：失业保险的缴费基数和养老保险、医疗保险相同，缴费比例为1%，其中单位承担0.5%，个人承担0.5%，以5000元月平均工资为例，失业保险个人每月需缴费25元，单位需缴费25元。
4、工伤保险：工伤保险的缴费基数为职工本人上一年度月平均工资，缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2%-1.9%之间，这里以0.5%为例，若职工月平均工资为5000元，那么工伤保险单位每月需缴费25元。
5、生育保险：生育保险的缴费基数和前述保险相同，缴费比例为1%，由单位全额承担，以5000元月平均工资为例，生育保险单位每月需缴费50元。
综合以上五种保险，若以5000元月平均工资为例，温州职工社保个人每月需缴费金额为：400（养老）+ 100（医疗）+ 25（失业）= 525元，单位每月需缴费金额为：900（养老）+ 300（医疗）+ 25（失业）+ 25（工伤）+ 50（生育）= 1300元。
需要注意的是，以上仅为示例计算，实际缴费金额需根据职工本人上一年度月平均工资和当年政策进行调整，还有一些特殊情况，如灵活就业人员、个体工商户等，他们的社保缴费基数和比例会有所不同。
了解温州职工社保缴费情况，有助于职工更好地维护自身权益，希望以上介绍能对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎继续提问。