社保，即社会保险，是我国为了保障广大人民群众基本生活需求而设立的一项社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，当我们离职后，社保里面的钱是否可以取出来呢？下面就来详细为大家解答这个问题。
我们需要明确一点，社保账户里的钱分为两部分：个人账户和统筹账户，个人账户里的钱是我们自己缴纳的部分，而统筹账户里的钱则是由单位缴纳的部分，以下是对不同保险类型的详细分析：
养老保险
养老保险个人账户里的钱是可以取出来的，但有一定的条件，根据我国相关政策规定，参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金，以下情况可以提取养老保险个人账户：
1、达到法定退休年龄，累计缴费不足15年的，可以申请终止养老保险关系，并将个人账户里的钱一次性支付给本人。
2、在职死亡或出国定居的，个人账户里的钱可以由法定继承人一次性提取。
3、参保人员因病或非因工死亡，个人账户里的余额可以支付给其法定继承人。
需要注意的是，如果个人账户里的钱已经用于支付养老金，那么剩余部分不能一次性提取，只能按月领取。
医疗保险
医疗保险个人账户里的钱主要用于支付参保人员在定点医疗机构的医疗费用，医疗保险个人账户里的钱不能提取，只能用于医疗消费，如果参保人员离职，医疗保险个人账户里的钱会暂时封存，待重新参保后，个人账户里的钱会继续累积。
失业保险
失业保险个人账户里的钱在符合以下条件时可以提取：
1、失业人员领取失业保险金期间，可以申请提取个人账户里的钱。
2、失业人员在领取失业保险金期间死亡，个人账户里的余额可以支付给其法定继承人。
3、失业人员重新就业后，个人账户里的钱可以转入新就业地的失业保险基金。
工伤保险和生育保险
工伤保险和生育保险实行的是现收现付制度，即参保人员发生工伤或生育时，由基金支付相关费用，这两种保险没有个人账户，也就不存在提取的问题。
以下是一些常见问题解答：
1、离职后，如何处理社保？
离职后，原单位会停止为员工缴纳社保，员工需要及时找到新的工作单位，由新单位继续为其缴纳社保，如果暂时没有找到新工作，可以选择以个人身份继续缴纳社保，但需注意缴费比例和基数的变化。
2、离职后，社保可以转移到新工作地吗？
可以，根据我国相关政策规定，参保人员跨地区流动就业时，可以办理社保关系转移接续手续，具体操作可咨询当地社保部门。
3、离职后，如何查询社保账户余额？
可以通过以下途径查询社保账户余额：
（1）登录当地社保局官方网站，查询个人社保账户信息。
（2）拨打当地社保局客服电话进行咨询。
（3）前往当地社保局窗口查询。
离职后社保是否可以取出来，要视具体情况而定，在处理社保问题时，建议及时了解相关政策，确保自身权益得到保障，希望以上内容能对大家有所帮助。