在考虑给自己缴纳社保的问题时，很多人会想到开一家公司来实现这一目的，开公司给自己交社保是否有积分呢？下面我们就来详细了解一下这个问题。
我们需要明确什么是社保积分，社保积分是指在我国参加社会保险的个人，根据其参保年限、缴费基数、年龄等因素，计算出的一个分值，这个积分可以用于购房、子女教育、积分落户等方面，具有很高的实用价值。
开公司给自己交社保是否有积分，主要取决于以下几个方面：
公司性质
在我国，个体工商户、私营企业等非公有制企业都可以为员工缴纳社保，如果你开设的公司属于这些类型，那么给自己缴纳社保是有积分的，因为在这种情况下，你既是公司老板，也是公司员工，享有与其他员工相同的社保权益。
社保缴纳方式
开公司给自己缴纳社保，需要按照以下步骤进行：
1、公司注册：你需要注册一家公司，取得营业执照。
2、社保开户：公司注册成功后，需要到当地社保局开设社保账户。
3、缴纳社保：社保账户开设成功后，公司可以开始为员工（包括你自己）缴纳社保。
4、社保积分：只要公司按时足额为你缴纳社保，你就会获得相应的社保积分。
注意事项
1、诚信经营：开公司给自己缴纳社保，必须确保公司正常经营，不得虚构业务、虚增收入，否则可能会被社保部门查处。
2、符合条件：在开公司之前，要了解当地政策，确保自己符合开设公司及缴纳社保的条件。
3、及时办理：注册公司后，要尽快办理社保开户和缴纳手续，以免影响社保积分的累积。
以下是一些常见问题解答：
1、开公司给自己缴纳社保，可以享受哪些社保待遇？
答：开公司给自己缴纳社保，可以享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险待遇。
2、个体工商户是否可以给自己缴纳社保？
答：个体工商户可以给自己缴纳社保，但需要先将个体工商户转型升级为个人独资企业或有限责任公司，然后才能为员工（包括自己）缴纳社保。
3、开公司给自己缴纳社保，积分是否可以转移到其他城市？
答：社保积分目前尚未实现全国范围内转移，但部分城市之间已经实现了积分互认，具体政策请咨询当地社保部门。
开公司给自己交社保是可以获得积分的，但在实际操作过程中，要确保公司合规经营，符合当地政策要求，并及时办理相关手续，这样，你才能顺利地为自己积累社保积分，享受相应的社保待遇。