在我国的社保体系中，灵活就业人员是一个特殊的群体，他们没有固定的单位，工作方式较为灵活，在办理社保时会有一些不同，作为灵活就业人员，应该如何办理社保呢？下面就来为大家详细介绍一下。
灵活就业人员参加社保的条件
我们要了解的是，哪些人属于灵活就业人员，以下几类人群可以视为灵活就业人员：个体工商户、自由职业者、非全日制就业人员以及依托互联网平台进行工作的人员等，作为灵活就业人员，参加社保需要满足以下条件：
1、具有我国国籍；
2、年满16周岁；
3、非全日制在校学生；
4、未在单位参加基本养老保险。
办理社保的具体流程
1、准备材料
办理社保前，需要准备以下材料：
（1）身份证原件及复印件；
（2）户口簿原件及复印件；
（3）银行卡（用于缴纳社保费用）；
（4）近期二寸免冠彩色照片若干张。
2、填写申请表
携带上述材料，前往当地社保局领取《灵活就业人员参加社会保险申请表》，按照要求填写相关信息。
3、提交材料
将填写好的申请表及准备的材料提交给社保局工作人员，工作人员会对材料进行审核，确认无误后，将为申请人建立社保账户。
4、选择缴费档次
灵活就业人员参加社保时，可以根据自己的经济状况选择缴费档次，缴费档次越高，退休后领取的养老金越高。
5、缴纳社保费用
社保局审核通过后，申请人需按照选择的缴费档次，按时足额缴纳社保费用，缴费方式有银行代扣、社保局窗口缴费等。
6、领取社保卡
社保费用缴纳成功后，等待一段时间，社保局会将社保卡邮寄给申请人，收到社保卡后，需到指定银行激活社保账户。
注意事项
1、社保缴费档次一旦选定，一年内不得更改，如需更改，请在每年年底前到社保局办理相关手续。
2、社保费用需按时缴纳，逾期未缴会影响个人权益，如需中断缴费，请提前到社保局办理相关手续。
3、社保卡是参加社保的重要凭证，请妥善保管，如不慎遗失，请及时到社保局挂失并补办。
通过以上介绍，相信大家对灵活就业人员如何办理社保已经有了详细的了解，办理社保是关系到个人权益的大事，作为灵活就业人员，我们要认真对待，确保自己的权益得到保障，在办理过程中，如遇到问题，可及时咨询当地社保局，以便顺利完成社保办理。