社保局是负责我国社会保险业务的政府职能部门，那么它是否属于公务员编制呢？下面我们就来详细了解一下。
我们需要明确什么是公务员编制，公务员编制是指在国家机关、参照公务员法管理的单位中，用于确定公务员身份和待遇的一种编制，根据我国现行的公务员法，公务员包括行政系统公务员和参照公务员法管理的单位工作人员。
社保局作为政府职能部门，主要负责贯彻执行国家关于社会保险的法律、法规和政策，拟定本地区社会保险事业发展规划和年度计划，并组织实施，社保局的员工是否属于公务员编制呢？
社保局的员工是否属于公务员编制，要视具体情况而定，在我国，社保局分为国家和地方两级，以下是详细的划分：
1、国家级社保局：指的是人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心，它是人力资源和社会保障部的直属事业单位，国家级社保局的员工属于参照公务员法管理的单位工作人员，但并非公务员编制。
2、地方级社保局：地方级社保局分为省、市、县三级，在省、市两级，社保局通常为政府组成部门，其工作人员属于公务员编制，在县级以下，社保局可能作为政府直属事业单位，也可能与劳动就业部门合并为人力资源和社会保障局，以下是具体情况：
（1）省、市两级社保局：工作人员通常属于公务员编制，因为他们是政府组成部门的工作人员。
（2）县级社保局：如果作为政府直属事业单位，其工作人员则属于参照公务员法管理的单位工作人员，但非公务员编制，如果与人力资源和社会保障局合并，则根据合并后的单位性质，确定员工编制。
下面我们来具体看看社保局的工作内容和职责，进一步了解其编制情况。
社保局的主要工作内容包括：负责本地区社会保险登记、基金征缴、待遇支付、基金管理等业务；负责本地区社会保险政策宣传、咨询和业务培训；负责本地区社会保险信息化建设；负责对本地区社会保险工作进行监督、检查和指导等。
以下是社保局的具体职责：
1、贯彻执行国家关于社会保险的法律、法规和政策，拟定本地区社会保险事业发展规划和年度计划。
2、组织实施本地区社会保险登记、基金征缴、待遇支付、基金管理等业务。
3、负责本地区社会保险政策宣传、咨询和业务培训。
4、负责本地区社会保险信息化建设。
5、对本地区社会保险工作进行监督、检查和指导。
6、负责本地区社会保险基金预决算的编制、执行和监督。
7、协调有关部门，做好本地区社会保险相关工作。
通过以上介绍，我们可以看出，社保局在我国社会保障体系中扮演着重要角色，虽然社保局员工是否属于公务员编制要视具体情况而定，但他们的工作都是为了保障广大人民群众的社会保险权益，维护社会稳定。
社保局作为政府职能部门，其员工编制情况较为复杂，但无论属于哪种编制，他们都在为我国社会保险事业的发展贡献着自己的力量，了解社保局的编制情况，有助于我们更好地认识这个部门，也有助于我们更好地了解自己的社会保险权益。