上海是我国的一线城市，其社会保障体系相对完善，社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，上海社保五险的最低标准是多少呢？下面，我们就来详细了解一下。
我们要明确一点，上海社保五险的最低标准是根据上一年度全市职工月平均工资来确定的，每年7月1日，上海市会公布新的社保缴费基数上下限，以下是目前执行的最低标准及相关政策介绍。
养老保险
养老保险是社保五险中最重要的一个险种，在上海，个人参加养老保险的最低缴费基数为上一年度全市职工月平均工资的60%，以2021年为例，全市职工月平均工资为10338元，那么养老保险的最低缴费基数就是6202.8元（10338*60%），个人需缴纳8%的养老保险费，即496.224元。
医疗保险
医疗保险分为两部分：基本医疗保险和大病医疗互助基金，在上海，医疗保险的最低缴费基数与养老保险相同，也是上一年度全市职工月平均工资的60%，个人需缴纳2%的基本医疗保险费和5元的大病医疗互助基金，以2021年为例，个人需缴纳的基本医疗保险费为124.656元（6202.8*2%），加上5元的大病医疗互助基金，共计129.656元。
失业保险
失业保险旨在为失业人员提供基本生活保障，在上海，失业保险的最低缴费基数同样为上一年度全市职工月平均工资的60%，个人需缴纳0.5%的失业保险费，以2021年为例，个人需缴纳的失业保险费为31.014元（6202.8*0.5%）。
工伤保险
工伤保险是为了保障职工在工作中受到事故伤害或患职业病时，能够得到相应的医疗和经济补偿，在上海，工伤保险的缴费比例由企业承担，个人无需缴纳，企业需按照员工工资总额的0.5%缴纳工伤保险费。
生育保险
生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，在上海，生育保险的缴费比例同样由企业承担，个人无需缴纳，企业需按照员工工资总额的1%缴纳生育保险费。
以下是整体计算：
以下是上海社保五险最低标准的整体计算：
1、养老保险：496.224元
2、医疗保险：129.656元
3、失业保险：31.014元
4、工伤保险：个人无需缴纳
5、生育保险：个人无需缴纳
总计：496.224 + 129.656 + 31.014 = 656.894元
需要注意的是，这里计算的是个人部分，企业部分还需要另外计算，随着上一年度全市职工月平均工资的变化，社保缴费基数上下限也会相应调整，因此具体数额可能会有所变动。
了解上海社保五险最低标准对于广大职工来说非常重要，这有助于我们更好地维护自己的合法权益，在日常生活中，我们要关注相关政策调整，确保自己按时足额缴纳社保，享受应有的社会保障。