上海市是我国最早实行社会保障制度的城市之一，上海市社保是从什么时候开始实行的呢？下面就来详细介绍一下上海市社保的实行时间及其发展历程。
上海市社保的起源可以追溯到上世纪50年代，1951年，我国颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》，标志着我国社会保障制度的建立，在这个背景下，上海市于1952年开始实施劳动保险制度，为职工提供养老、医疗、工伤等保障，这可以看作是上海市社保的雏形。
到了1978年，我国开始进行改革开放，社会保障制度也迎来了新的发展机遇，上海市在这一年颁布了《上海市退休职工福利待遇暂行办法》，对退休职工的福利待遇进行了明确规定，这标志着上海市社保制度开始逐步完善。
进入20世纪90年代，上海市社保制度得到了进一步发展，1993年，上海市发布了《上海市城镇职工基本养老保险暂行办法》，明确了养老保险的覆盖范围、筹资方式、待遇计发等事项，1995年，上海市又出台了《上海市城镇职工基本医疗保险暂行办法》，对医疗保险制度进行了规范，至此，上海市社保制度的基本框架已经形成。
1999年，上海市开始实施《上海市失业保险条例》，进一步完善了社保体系，2000年，上海市颁布《上海市工伤保险条例》，对工伤保障进行了明确规定，2001年，上海市又实施了《上海市生育保险条例》，将生育保障纳入社保体系。
经过几十年的发展，上海市社保制度不断完善，覆盖范围逐步扩大，以下是上海市社保各项制度的实行时间：
1、城镇职工基本养老保险：1993年开始实行；
2、城镇职工基本医疗保险：1995年开始实行；
3、失业保险：1999年开始实行；
4、工伤保险：2000年开始实行；
5、生育保险：2001年开始实行。
上海市社保制度已覆盖全市各类职工、居民，为保障市民生活、促进社会和谐发挥了重要作用，随着我国社会保障制度的不断完善，上海市社保也将继续发展，为市民提供更加全面的保障。
上海市社保制度从上世纪50年代开始实行，经过几十年的发展，已经形成了较为完善的体系，在新的历史时期，上海市社保将继续发挥重要作用，为广大市民提供有力保障。