在厂里工作，社保是每位员工都非常关心的问题，社保的缴纳不仅关系到个人的权益，也关系到退休后的生活质量，如果在厂里自己交社保，需要多少钱呢？下面我将详细为大家介绍关于社保缴纳的相关内容。
我们要了解社保的组成，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。
养老保险
养老保险是社保中最重要的组成部分，个人缴纳的养老保险费，会进入个人账户，单位缴纳的部分则进入统筹账户，自己交养老保险的费用，通常是按照上年度平均工资的一定比例来确定的。
以某城市为例，个人缴纳养老保险的比例为8%，单位缴纳比例为16%，假设上年度该城市的平均工资为6000元，那么个人每月需要缴纳的养老保险费用为：
6000元 × 8% = 480元
医疗保险
医疗保险费用也是由单位和个人共同承担的，个人缴纳的比例一般为2%，单位缴纳比例为6%，同样以上年度平均工资6000元为例，个人每月需要缴纳的医疗保险费用为：
6000元 × 2% = 120元
失业保险
失业保险的费用也是由单位和个人共同承担的，个人缴纳的比例为0.5%，单位缴纳比例为1.5%，以下为例子，个人每月需要缴纳的失业保险费用为：
6000元 × 0.5% = 30元
计算总费用
了解了以上三个险种的个人缴费部分，我们可以计算出自己交社保的总费用。
480元（养老保险）+ 120元（医疗保险）+ 30元（失业保险）= 630元
需要注意的是，这里计算的费用是基于上年度平均工资为6000元的例子，每个城市的平均工资水平和缴费比例可能会有所不同，因此具体费用也会有所差异。
其他注意事项
1、社保缴费基数：上述计算中的6000元为社保缴费基数，如果您的实际工资低于缴费基数，则按照实际工资来计算缴费金额；如果高于缴费基数，则按照缴费基数来计算。
2、地区差异：不同地区的社保政策有所不同，具体缴费比例和基数需要根据当地政策来确定。
3、优惠政策：部分城市对灵活就业人员有社保优惠政策，可以适当降低缴费比例。
自己交社保的费用主要取决于所在城市的平均工资水平和当地政策，如果您想了解具体的缴费金额，建议咨询当地的社会保险部门，通过了解社保的相关知识，我们可以更好地保障自己的权益，为未来的生活打下坚实基础。