社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一种社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，社保一个月要交多少钱，又能领多少呢？以下就为您详细解答。
我们需要了解社保的缴费基数和缴费比例，社保缴费基数是指参保人员在一个缴费年度内的平均工资收入，一般以上一年度本人月平均工资为依据，缴费比例则是指社保各险种缴费占缴费基数的比例。
1、养老保险：缴费比例一般为个人8%，单位16%，小王月平均工资为5000元，那么他每月需缴纳的养老保险费用为5000元×8%=400元，单位则需缴纳5000元×16%=800元。
2、医疗保险：缴费比例一般为个人2%，单位6%，以小王为例，他每月需缴纳的医疗保险费用为5000元×2%=100元，单位需缴纳5000元×6%=300元。
3、失业保险：缴费比例一般为个人0.5%，单位0.5%，小王每月需缴纳的失业保险费用为5000元×0.5%=25元，单位同样需缴纳25元。
4、工伤保险和生育保险：这两项保险费用由单位全额缴纳，个人不承担，缴费比例分别为工伤保险0.5%左右，生育保险1%左右。
以下是具体缴费金额：
- 养老保险：个人400元，单位800元
- 医疗保险：个人100元，单位300元
- 失业保险：个人25元，单位25元
总计，小王每月需缴纳的社保费用为400+100+25=525元，单位需缴纳的社保费用为800+300+25=1125元。
我们看看社保领取的金额。
1、养老金：养老金的领取金额与个人缴费年限、缴费基数、退休时当地的社会平均工资等因素有关，缴费年限越长，缴费基数越高，养老金领取金额也越高。
2、医疗报销：医疗保险报销范围和比例根据当地政策有所不同，门诊报销比例为50%-70%，住院报销比例为70%-90%。
3、失业金：失业金的领取金额与个人缴费年限、失业前工资等因素有关，一般每缴费满一年可领取3个月失业金，最长不超过24个月。
4、工伤和生育保险：工伤和生育保险的领取金额根据当地政策及实际情况确定。
社保缴费和领取金额受多种因素影响，具体数额需根据个人实际情况及当地政策计算，了解社保政策，按时足额缴纳社保，是我们每个公民应尽的义务，同时也能为自己和家庭提供一份安全保障。