在深圳市，社保缴纳是影响落户的重要因素之一，社保要交多少年才能在深圳落户呢？以下将详细为大家介绍深圳社保与落户之间的关系。
我们要了解深圳的落户政策，深圳的落户方式主要有两种：人才引进落户和积分入户，无论是哪种方式，社保缴纳都是必不可少的条件之一。
人才引进落户
人才引进落户主要针对高学历、高技能人才，这类人才在深圳市落户，对社保缴纳年限的要求相对较低，以下是人才引进落户的社保要求：
1、具有全日制本科及以上学历的人员，年龄在45周岁以下，只需在深圳连续缴纳社保满6个月即可申请落户。
2、具有全日制大专学历的人员，年龄在35周岁以下，只需在深圳连续缴纳社保满12个月即可申请落户。
3、具有高级技能证书的人员，年龄在35周岁以下，同样只需在深圳连续缴纳社保满12个月即可申请落户。
积分入户
积分入户主要针对在深圳长期工作和生活的人员，积分入户的社保要求相对较高，具体如下：
1、申请积分入户的人员，需在深圳连续缴纳社保满5年，在此期间，中断时间不能超过3个月。
2、社保缴纳年限越长，积分越高，每满1年积7分，最高可积30分。
3、申请积分入户的人员还需满足其他条件，如年龄、住房、纳税等。
注意事项
1、社保缴纳年限的计算：从申请落户之日起，往前推算连续缴纳社保的年限。
2、社保缴纳基数：申请落户时，社保缴纳基数需达到深圳市上年度在岗职工平均工资的60%。
3、社保种类：养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险均需缴纳。
4、社保缴纳地区：需在深圳缴纳社保，其他地区缴纳的社保不计入年限。
通过以上介绍，我们可以看出，深圳社保缴纳年限与落户之间的关系密切，想要在深圳落户，社保缴纳是必不可少的条件之一，根据个人情况选择合适的落户方式，提前了解相关政策，确保社保缴纳满足要求，才能顺利在深圳安家。
对于想要在深圳落户的朋友来说，了解社保缴纳年限至关重要，希望大家能根据自己的实际情况，做好规划，顺利实现落户梦想，在深圳这片热土上，开创属于自己的美好未来！