在日常生活中，社保是我们每个人都非常关心的问题，社保缴纳对于保障个人权益、减轻家庭负担具有重要意义，有些人可能会考虑自己交社保，觉得这样更加方便和灵活，但事实上，自行缴纳社保并不是一个明智的选择，下面，我将详细为大家介绍为什么社保千万不要自己去交。
个人缴纳社保需要承担更高的费用，在我国，社保缴纳是由单位和个人共同承担的，如果个人选择自己去交社保，那么原本应由单位承担的部分也需要个人承担，这样一来，个人需要缴纳的社保费用就会增加，经济负担也会加重。
个人缴纳社保享受的待遇可能受到影响，社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种，如果个人缴纳社保，那么在享受这些待遇时，可能会受到一定的限制，医疗保险的报销比例和范围可能会缩小，养老保险的领取标准也可能有所不同。
个人缴纳社保的手续相对复杂，自己去交社保，需要了解各种政策、规定和流程，还要准备相应的材料，对于很多人来说，这是一件费时费力的事情，在办理过程中，一旦遇到问题，可能无法得到及时、专业的解答和帮助。
以下是几个具体的原因：
1、缴费比例不同，单位缴纳社保时，养老、医疗、失业、工伤和生育五项保险的缴费比例是固定的，而个人缴纳社保时，这些比例会有所调整，使得个人需要承担更高的缴费比例。
2、社保待遇不同，以医疗保险为例，单位缴纳社保的员工可以享受更高的报销比例和更广泛的报销范围，而个人缴纳社保的人员，在报销时可能会遇到一定的限制。
以下是一些具体点：
政策不了解
自己去交社保，需要对我国社保政策有深入了解，很多人对此并不熟悉，容易在缴费、报销等环节出现问题，而单位有专门的人力资源部门负责这些事务，能够为员工提供专业、准确的服务。
手续繁琐
个人缴纳社保需要办理的手续相对繁琐，如参保登记、缴费、报销等，而单位统一缴纳社保，员工只需提供相关材料，其他事务由单位负责办理。
待遇受影响
如前所述，个人缴纳社保可能导致享受的待遇受到影响，而单位缴纳社保，员工可以按照规定享受应有的待遇。
费用负担加重
个人缴纳社保需要承担原本应由单位承担的部分，使得个人缴费负担加重，对于经济条件一般的个人来说，这可能是一个不小的压力。
以下是一些性的要点：
- 个人缴纳社保费用高：由于需要承担单位部分，个人缴费负担加重。
- 社保待遇可能受限：个人缴纳社保可能导致享受待遇降低。
- 手续繁琐：个人办理社保手续复杂，费时费力。
- 政策了解不足：个人对社保政策了解有限，容易出错。
建议大家尽量不要选择自己去交社保，而是通过单位缴纳，这样，既能减轻个人负担，又能确保享受到应有的社保待遇，在遇到社保问题时，可以寻求专业人士的帮助，确保自身权益得到保障。