在我国的社保体系中，职工社保是一项重要的组成部分，为广大职工提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障，对于合肥市的职工来说，了解社保的缴费情况是很有必要的，合肥职工社保一个月要交多少钱呢？下面就来详细介绍一下合肥职工社保的缴费标准及计算方法。
我们要知道合肥职工社保的缴费项目主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。
1、养老保险：合肥市的养老保险缴费比例为28%，其中单位承担20%，个人承担8%，缴费基数根据上年度职工月平均工资确定，一般每年会有所调整，以下以2021年的缴费基数为例进行计算。
2021年合肥市区职工养老保险缴费基数上限为16875元，下限为3390元，假设某职工的月工资为6000元，那么他的养老保险缴费计算如下：
个人缴费部分：6000元 × 8% = 480元
单位缴费部分：6000元 × 20% = 1200元
2、医疗保险：合肥市的医疗保险缴费比例为10%，其中单位承担8%，个人承担2%，同样以下以2021年的缴费基数为例。
2021年合肥市区职工医疗保险缴费基数上限为16875元，下限为3390元，假设该职工的月工资仍为6000元，那么他的医疗保险缴费计算如下：
个人缴费部分：6000元 × 2% = 120元
单位缴费部分：6000元 × 8% = 480元
3、失业保险：合肥市的失业保险缴费比例为1%，其中单位承担0.5%，个人承担0.5%，以下进行计算：
个人缴费部分：6000元 × 0.5% = 30元
单位缴费部分：6000元 × 0.5% = 30元
4、工伤保险和生育保险：这两项保险的费用由单位全额承担，个人不需要缴纳，具体缴费比例根据单位所属行业及工伤风险等级确定。
我们可以计算出该合肥职工一个月需要缴纳的社保费用：
个人缴费总额：480元（养老）+ 120元（医疗）+ 30元（失业）= 630元
单位缴费总额：1200元（养老）+ 480元（医疗）+ 30元（失业）+ 工伤和生育保险费用
需要注意的是，这里仅以6000元的月工资为例进行计算，实际缴费金额会根据职工的月工资及当年缴费基数上下限进行调整，合肥职工社保一个月的具体缴费金额，还需根据个人实际情况进行计算，希望以上介绍能对您有所帮助。