在我国的社保体系中，职工社保分为一档和二档，这是根据缴费基数和缴费比例的不同来划分的，很多朋友对社保一档和二档的区别不是很了解，下面我就为大家详细介绍一下。
我们要明确的是，社保一档和二档的缴费基数不同，缴费基数是指参保人员缴费工资的基数，通常以当地上年度职工月平均工资为基准，一档社保的缴费基数通常高于二档社保的缴费基数，以下是具体的区别：
缴费比例
职工社保一档和二档的缴费比例是有一定差异的，一档社保的缴费比例较高，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，而二档社保的缴费比例相对较低，同样包含这五个险种。
1、养老保险：一档社保的养老保险缴费比例通常为8%，二档社保为6%。
2、医疗保险：一档社保的医疗保险缴费比例通常为2%，二档社保为1.5%。
3、失业保险：一档社保的失业保险缴费比例通常为0.5%，二档社保为0.3%。
4、工伤保险和生育保险：这两项保险的缴费比例由用人单位承担，个人不承担。
待遇享受
社保一档和二档在待遇享受方面也有所不同，以下是一些具体的表现：
1、养老金：一档社保的养老金待遇相对较高，因为缴费基数和缴费比例都较高，二档社保的养老金待遇相对较低。
2、医疗报销：一档社保和二档社保在医疗报销方面的待遇基本相同，但一档社保的报销范围和报销比例可能略高。
3、失业金：一档社保的失业金领取标准较高，二档社保的失业金领取标准较低。
适用人群
一档和二档社保适用的人群也有所区别：
1、一档社保：适用于工资收入较高的职工，如企业高管、技术人员等。
2、二档社保：适用于工资收入较低的职工，如基层员工、服务业从业人员等。
缴费金额
由于一档社保的缴费基数和缴费比例都较高，因此缴费金额也会相对较高，二档社保的缴费金额则相对较低。
职工社保一档和二档在缴费基数、缴费比例、待遇享受、适用人群等方面存在一定的差异，大家在选择社保档次时，要根据自己的实际情况和需求来决定，以下是几点建议：
1、考虑自己的收入水平：收入较高的朋友可以选择一档社保，以获得更高的待遇；收入较低的朋友可以选择二档社保，减轻缴费负担。
2、考虑个人需求：如果对医疗、养老等方面的需求较高，可以选择一档社保；如果对这方面的需求不是特别高，可以选择二档社保。
3、咨询专业人士：在选择社保档次时，可以咨询公司的人力资源部门或社保局的工作人员，了解相关政策，以便作出更合适的选择。
通过以上介绍，相信大家对职工社保一档和二档的区别有了更深入的了解，在参加社保时，要根据自身实际情况和需求，选择合适的档次，为自己和家人提供更好的保障。