灵活就业社保是我国为了保障灵活就业人员的基本生活，推出的社会保险政策，它涵盖了多种保险，为灵活就业者提供了有力的保障，灵活就业社保具体包含哪些保险费呢？下面就来为大家详细介绍一下。
我们要了解什么是灵活就业人员，灵活就业人员主要是指那些没有固定工作单位、没有固定工作时间的人员，如自由职业者、个体工商户、临时工等，这类人员在参加社会保险时，可以选择参加灵活就业社保。
灵活就业社保主要包括以下几种保险：
1、养老保险：养老保险是灵活就业社保中的“大头”，它旨在为参保人员提供养老保障，养老保险费由个人和政府共同承担，个人缴费部分通常占缴费基数的一定比例，而政府也会根据实际情况给予一定的补贴，参保人员达到法定退休年龄并累计缴费满一定年限后，可以按月领取养老金。
2、医疗保险：医疗保险是为解决参保人员看病就医问题而设立的一种保险，医疗保险费也由个人和政府共同承担，个人缴费部分同样占缴费基数的一定比例，参加医疗保险后，参保人员在看病就医时，可以按照政策规定报销一定比例的医疗费用。
3、失业保险：失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，为其提供一定的生活补助，失业保险费由个人和政府共同承担，参保人员在失业后，符合条件的可以申请领取失业金。
以下是对以下几种保险的详细说明：
1、养老保险费用：
养老保险费用包括两部分：单位和个人缴费，个人缴费部分一般为缴费基数的8%，单位缴费部分则为缴费基数的16%，缴费基数通常是指参保人员上一年度月平均工资。
2、医疗保险费用：
医疗保险费用同样包括单位和个人缴费，个人缴费部分一般为缴费基数的2%，单位缴费部分则为缴费基数的6%，需要注意的是，医疗保险设有起付线和封顶线，起付线以下和封顶线以上的部分，需个人自付。
3、失业保险费用：
失业保险费用由单位和个人共同承担，个人缴费部分一般为缴费基数的0.5%，单位缴费部分则为缴费基数的1.5%，参保人员失业后，需满足一定条件才能申请领取失业金。
以下是其他包含的保险费：
4、工伤保险：工伤保险是为了保障参保人员在工作中发生意外伤害或患职业病时，能够得到相应的医疗和经济补偿，工伤保险费由单位全额承担，个人无需缴费。
5、生育保险：生育保险是为了保障参保人员在生育期间的基本生活和医疗需求，生育保险费同样由单位全额承担，个人无需缴费，参保人员在生育时，可以按照政策规定报销相关费用。
灵活就业社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种保险，这些保险为灵活就业人员提供了较为全面的保障，让他们在面临生活困境时，能够得到及时的救助，参加灵活就业社保，对维护自身合法权益具有重要意义，大家在参保时，要详细了解相关政策，确保自己的权益得到充分保障。