在深圳市，社保是每个员工都非常关心的问题，社保的缴纳档次直接关系到员工的福利待遇，深圳工厂社保一般会买几档呢？下面就来详细介绍一下深圳工厂社保的相关内容。
深圳社保分为五个档次，分别是第一档、第二档、第三档、第四档和第五档，每个档次对应的缴费基数和缴费比例不同，因此员工的社保待遇也会有所不同，以下是深圳社保各档次的缴费基数和缴费比例：
1、第一档：缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%，缴费比例为养老8%、医疗2%、失业1%、工伤0.2%、生育0.5%。
2、第二档：缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资的70%，缴费比例同第一档。
3、第三档：缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资的80%，缴费比例同第一档。
4、第四档：缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资的90%，缴费比例同第一档。
5、第五档：缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，缴费比例同第一档。
深圳工厂一般会选择哪个档次为员工缴纳社保呢？
深圳工厂会根据员工的工资水平来选择社保档次，如果员工的工资水平较低，工厂可能会选择第一档或第二档；如果员工的工资水平较高，工厂可能会选择第三档或第四档，以下是几个具体的情况：
1、对于一些小型工厂，由于员工工资普遍较低，为了降低成本，工厂可能会选择第一档为员工缴纳社保。
2、对于一些中型工厂，员工的工资水平相对较高，工厂可能会选择第二档或第三档为员工缴纳社保。
3、对于一些大型工厂，尤其是知名企业，员工的工资水平较高，工厂通常会选择第三档或第四档为员工缴纳社保，以保障员工的福利待遇。
需要注意的是，深圳社保的缴费档次并非固定不变，员工可以根据自己的实际情况和需求，与工厂协商调整缴费档次，以下是一些调整档次的注意事项：
1、调整社保缴费档次需要员工和工厂双方协商一致，并办理相关手续。
2、调整社保缴费档次时，需确保调整后的缴费基数符合深圳市的规定。
3、调整社保缴费档次后，员工的社保待遇会相应发生变化，需要提前了解清楚。
深圳工厂社保的缴纳档次是根据员工的工资水平和工厂的实际情况来确定的，员工在了解社保政策的基础上，可以与工厂协商选择适合自己的缴费档次，确保自己的权益得到保障，在日常生活中，了解社保政策对于维护自身权益具有重要意义，希望以上内容能对大家有所帮助。