社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活、提高人民福祉而实施的一项社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，社保要交多少钱一个月？又能领取多少钱呢？下面就来详细为大家解答。
我们需要了解社保的缴费基数和缴费比例，社保缴费基数通常是指参保人上一年度的月平均工资，缴费比例则是由国家统一规定的，不同地区的社会平均工资不同，因此社保缴费基数也会有所差异。
养老保险
养老保险的缴费比例为28%，其中单位承担20%，个人承担8%，以某地区为例，若该地区上年度社会平均工资为6000元，那么缴费基数为6000元，个人每月需缴纳的养老保险费用为：
6000元 × 8% = 480元
单位每月需缴纳的养老保险费用为：
6000元 × 20% = 1200元
医疗保险
医疗保险的缴费比例为10%，其中单位承担8%，个人承担2%，同样以6000元为例，个人每月需缴纳的医疗保险费用为：
6000元 × 2% = 120元
单位每月需缴纳的医疗保险费用为：
6000元 × 8% = 480元
失业保险
失业保险的缴费比例为2%，其中单位承担1%，个人承担1%，个人每月需缴纳的失业保险费用为：
6000元 × 1% = 60元
单位每月需缴纳的失业保险费用为：
6000元 × 1% = 60元
工伤保险
工伤保险的缴费比例由各地自行规定，一般在0.5%-2%之间，以1%为例，单位每月需缴纳的工伤保险费用为：
6000元 × 1% = 60元
个人不需要缴纳工伤保险费用。
生育保险
生育保险的缴费比例一般为1%左右，单位承担，个人不承担，以1%为例，单位每月需缴纳的生育保险费用为：
6000元 × 1% = 60元
以下是个人和单位每月需缴纳的社保费用总计：
个人：480元（养老）+ 120元（医疗）+ 60元（失业）= 660元
单位：1200元（养老）+ 480元（医疗）+ 60元（失业）+ 60元（工伤）+ 60元（生育）= 1860元
我们来看一下社保领取的费用。
养老保险
养老保险领取的金额与个人缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资有关，一般而言，缴费年限越长、缴费基数越高，领取的养老金越多，以下是一个简单的计算公式：
养老金 = 个人账户累计金额 / 计发月数 + 基础养老金
医疗保险
医疗保险的报销范围和比例根据各地政策有所不同，门急诊费用报销比例在50%-70%之间，住院费用报销比例在70%-90%之间。
失业保险
失业保险金的领取标准通常为当地最低工资标准的80%，领取期限根据缴费年限确定。
工伤保险
工伤保险金根据伤残等级和本人工资标准确定。
生育保险
生育保险金包括生育津贴和医疗费用报销，生育津贴根据本人缴费基数和产假天数确定，医疗费用报销比例一般为100%。
社保缴费和领取的金额受多种因素影响，如缴费基数、缴费年限、当地社会平均工资等，大家在参加社保时，应详细了解相关政策，确保自己的权益得到保障。