社会保险是保障广大人民群众基本生活的重要制度，它涵盖了多种险种，为广大参保人员提供了全面的生活保障，社保包括哪三个险种呢？以下将为您详细介绍这三个险种的相关内容。
我们要了解的是养老保险，养老保险是社会保险的重要组成部分，旨在保障参保人员在退休后的基本生活，以下是关于养老保险的详细介绍：
养老保险
1、养老保险的定义：养老保险是指国家通过立法，强制实行的社会保险制度，它要求企业和职工按照一定的比例缴纳保险费，当职工达到法定退休年龄并满足一定缴费年限时，可以按月领取养老金。
2、养老保险的缴费：养老保险的缴费由企业和个人共同承担，企业按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳，个人则按照本人工资的一定比例缴纳，缴费年限累计满15年，达到法定退休年龄后，方可按月领取养老金。
3、养老金的领取：养老金的领取主要包括两部分：基础养老金和个人账户养老金，基础养老金是根据职工缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资等因素计算得出；个人账户养老金则是根据个人账户累计储存额和计发月数计算得出。
我们来看第二个险种——医疗保险。
医疗保险
1、医疗保险的定义：医疗保险是指为了保障参保人员因疾病、生育等产生的医疗费用，由国家建立的社会保险制度。
2、医疗保险的缴费：医疗保险同样由企业和个人共同缴纳，企业按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳，个人则按照本人工资的一定比例缴纳，缴费金额根据当地政策有所不同。
3、医疗保险的报销：参保人员在看病就医时，可以持医保卡在定点医疗机构进行报销，报销范围包括门诊、住院、**、诊疗等费用，报销比例根据不同级别的医疗机构和费用类别有所差异。
下面，我们来看第三个险种：失业保险。
失业保险
1、失业保险的定义：失业保险是指国家为了保障失业人员在失业期间的基本生活，通过立法强制实行的社会保险制度。
2、失业保险的缴费：失业保险由企业和个人共同缴纳，企业按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳，个人则按照本人工资的一定比例缴纳。
3、失业金的领取：失业人员在满足以下条件时，可以申请领取失业金：（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；（2）非因本人意愿中断就业；（3）已经进行失业登记，并有求职要求，失业金的标准根据当地最低工资标准和缴费年限等因素确定。
以下是关于这三个险种的一些额外知识点：
1、社保卡的作用：社保卡是参保人员享受社会保险待遇的重要凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等功能，持卡人可以凭社保卡在定点医疗机构就医、药店购药、领取养老金等。
2、社保转移：当参保人员跨地区流动就业时，可以办理社保转移手续，将养老保险、医疗保险等险种的缴费年限和金额转移到新就业地，继续累计计算。
3、社保补贴：为了减轻部分困难群体的社保缴费负担，国家实施了一系列社保补贴政策，如对就业困难人员、高校毕业生等特定群体给予养老保险、医疗保险缴费补贴。
养老保险、医疗保险和失业保险是我国社保制度中的三个重要险种，它们为广大参保人员提供了全方位的生活保障，了解这些险种的缴费、报销和领取等政策，有助于我们更好地维护自身权益，在日常生活中，我们要关注社保政策的变化，确保自己能够享受到应有的社会保障。