社保，全称社会保险，是国家为了保障公民基本生活，通过立法强制实施的一种社会保障制度，它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，社保和养老保险之间有什么区别呢？下面我将详细为大家介绍。
我们要明确社保是一个包含多种保险的大概念，而养老保险只是其中的一种，社保的主要目的是为参保人员提供基本的生活保障，使其在面临生、老、病、死、伤等风险事件时，能够得到一定的经济补偿，以下是社保和养老保险的具体区别：
定义不同
如前所述，社保是一个包含多种保险的体系，旨在为公民提供全面的生活保障，而养老保险仅是社保体系中的一个分支，专注于为退休人员提供养老保障。
保障范围不同
社保的保障范围涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育等多个方面，可以为参保人员提供全方位的生活保障，养老保险则仅针对退休人员的养老问题，为其提供养老金、丧葬费等保障。
缴费比例和待遇不同
社保的缴费比例和待遇因险种不同而有所区别，以我国为例，社保缴费包括单位和个人两部分，其中单位承担的比例较大，养老保险的缴费比例相对固定，通常为单位和个人各缴纳一定比例的保费。
待遇方面，社保的各项保险待遇均有明确规定，以养老保险为例，参保人员达到法定退休年龄、累计缴费满15年后，可按月领取养老金，养老金的多少与个人缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资等因素有关。
目的不同
社保的目的是为全体参保人员提供基本的生活保障，降低社会风险，而养老保险的目的则是确保退休人员的基本生活，使其老有所养。
以下是关于养老保险的一些详细解答：
1、养老保险的缴费基数如何确定？
养老保险的缴费基数通常为参保人员上年度月平均工资，如果参保人员上年度月平均工资低于当地最低工资标准，则按最低工资标准作为缴费基数；如果高于当地社会平均工资的300%，则按社会平均工资的300%作为缴费基数。
2、退休后如何领取养老金？
参保人员达到法定退休年龄、累计缴费满15年后，可向当地社会保险经办机构申请领取养老金，养老金的多少与个人缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资等因素有关。
3、养老保险可以跨地区转移吗？
可以，根据我国相关政策，参保人员跨地区流动时，其养老保险关系可以随本人转移，具体转移办法按照国家和地方相关规定执行。
社保和养老保险虽然有一定的联系，但它们在定义、保障范围、缴费比例和待遇等方面存在明显区别，了解这些区别，有助于我们更好地认识和利用这两种保险，为自己和家庭提供更全面的保障，在日常参保过程中，我们要注意根据自己的实际需求，选择合适的保险类型，确保在面临生活风险时，能够得到及时的经济补偿。