在我国的社保体系中，为保障广大职工的合法权益，国家规定企业必须为员工缴纳社会保险，对于私人企业来说，社保最低交多少呢？以下将详细为大家介绍关于私人企业社保缴纳的相关内容。
我们需要了解的是，我国的社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险则由企业单独缴纳。
企业社保缴费基数
企业社保缴费基数是指企业为员工缴纳社会保险的计费依据，通常情况下，缴费基数是按照员工本人上一年度的月平均工资来确定的，如果员工上一年度的月平均工资低于当地社会平均工资的60%，则按照当地社会平均工资的60%作为缴费基数；如果高于当地社会平均工资的300%，则按照当地社会平均工资的300%作为缴费基数。
企业社保缴费比例
以下是私人企业社保的最低缴费比例：
1、养老保险：企业缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险：企业缴费比例为6%，个人缴费比例为2%；
3、失业保险：企业缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；
4、工伤保险：企业缴费比例根据行业风险程度不同，范围在0.2%-1.9%之间；
5、生育保险：企业缴费比例为0.8%。
私人企业社保最低缴费金额
以下是按照最低缴费基数和缴费比例计算的企业社保最低缴费金额：
1、养老保险：以当地社会平均工资的60%作为缴费基数，企业缴费金额为缴费基数×16%；
2、医疗保险：以当地社会平均工资的60%作为缴费基数，企业缴费金额为缴费基数×6%；
3、失业保险：以当地社会平均工资的60%作为缴费基数，企业缴费金额为缴费基数×0.5%；
4、工伤保险：根据企业所在行业风险程度，企业缴费金额为缴费基数×0.2%-1.9%；
5、生育保险：以当地社会平均工资的60%作为缴费基数，企业缴费金额为缴费基数×0.8%。
举例说明
以某城市为例，假设当地社会平均工资为5000元，
1、养老保险：企业最低缴费金额为5000×60%×16%=480元；
2、医疗保险：企业最低缴费金额为5000×60%×6%=180元；
3、失业保险：企业最低缴费金额为5000×60%×0.5%=30元；
4、工伤保险：假设企业所在行业风险程度为中等，缴费比例为0.5%，企业最低缴费金额为5000×60%×0.5%=30元；
5、生育保险：企业最低缴费金额为5000×60%×0.8%=240元。
该企业为员工缴纳社保的最低总额为480+180+30+30+240=970元。
需要注意的是，以上计算仅为最低缴费金额，实际缴费金额可能会根据员工工资水平、企业所在地区等因素有所不同，企业在为员工缴纳社保时，应遵循国家及地方相关政策规定，确保员工享受到应有的社会保障。