当然可以，个人社保中断后还是可以续交的，社保对于每个人来说都非常重要，它关系到我们的养老、医疗、失业、工伤、生育等多方面的权益，如果个人社保中断了，我们应该怎么办呢？下面详细为大家解答。
我们需要了解社保中断的原因，社保中断的原因有以下几种：辞职、失业、换工作、单位原因等，不同原因导致的社保中断，处理方法也有所不同。
辞职或失业导致的社保中断
1、如果您是因为辞职或失业导致社保中断，可以以个人身份继续缴纳社保，根据我国相关政策，个人可以参加城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险。
2、具体办理流程：携带本人身份证、户口簿、银行卡等材料，到当地社保局或街道办办理参保手续，需要注意的是，个人参保的缴费标准与单位参保有所不同，具体标准请咨询当地社保部门。
3、在办理过程中，您可以咨询工作人员关于社保补缴的政策，有些地区允许个人在一定期限内补缴中断期间的社保费用，具体政策请咨询当地社保部门。
换工作导致的社保中断
1、如果您是因为换工作导致社保中断，可以与新单位协商，由新单位为您补缴中断期间的社保费用，根据我国相关政策，单位应当为员工缴纳社保。
2、如果新单位不同意补缴，您可以要求单位在您入职后及时为您办理社保参保手续，确保社保权益不受影响。
单位原因导致的社保中断
1、如果是因为单位原因导致社保中断，您可以要求单位补缴中断期间的社保费用，若单位拒绝补缴，您可以向当地劳动监察部门投诉。
2、在投诉过程中，需提供相关证据，如劳动合同、工资条等，以便劳动监察部门调查处理。
以下是关于社保续交的一些建议：
1、尽快办理：社保中断后，应尽快办理续交手续，以免影响您的各项社保权益。
2、了解政策：在办理社保续交过程中，要充分了解当地的政策，以便顺利办理。
3、保留证据：与单位发生**时，要保留好相关证据，如劳动合同、工资条、社保缴纳凭证等。
4、咨询专业人士：在办理过程中，如有疑问，可咨询专业人士或当地社保部门。
个人社保中断后，应尽快办理续交手续，确保社保权益不受影响，在办理过程中，要了解相关政策，妥善处理与单位的**，希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎继续提问。