社会保险是一项重要的社会保障制度，旨在保障广大职工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的基本生活，关于社保的开始强制交的时间，很多人可能不是很清楚，下面，我将详细为大家介绍我国社保制度的发展及强制缴纳社保的起始时间。
我国的社会保险制度起步于20世纪50年代，1951年，我国颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》，这是新中国成立后第一部全国性的社会保险法规，此后，随着国家经济和社会的发展，社会保险制度也在不断完善。
在改革开放初期，我国对社会保险制度进行了一系列改革，1986年，国务院颁布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，明确规定企业必须为职工缴纳养老保险费，这可以看作是我国社保制度开始向强制缴纳方向发展的一个重要标志。
社保什么时候开始强制交的呢？这要追溯到1995年，当年，国务院发布了《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》，要求各地全面实施企业职工基本养老保险制度，根据这一通知，企业必须为其职工缴纳养老保险费，标志着我国社保开始强制缴纳。
此后，我国逐步建立了包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的五项社会保险制度，2005年，国务院又发布了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，进一步明确了企业和个人缴纳养老保险费的比例。
以下是关于各项社保制度强制缴纳的一些具体时间点：
1、基本养老保险：如前所述，1995年开始强制缴纳。
2、基本医疗保险：1998年，国务院颁布《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，要求各地建立基本医疗保险制度，开始强制缴纳。
3、失业保险：1999年，国务院颁布《失业保险条例》，规定企业和个人必须缴纳失业保险费。
4、工伤保险：2003年，国务院颁布《工伤保险条例》，要求企业为职工缴纳工伤保险费。
5、生育保险：1994年，国务院颁布《企业职工生育保险试行办法》，开始在一些地区试点生育保险制度，2005年，《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中明确要求全面实施生育保险制度。
我国社保制度的强制缴纳始于1995年，随着各项社会保险制度的建立和完善，逐步实现了对全体职工的社会保障覆盖，这一制度的实施，有力地保障了广大职工的合法权益，促进了社会和谐稳定，今后，我国还将继续深化社会保险制度改革，为广大人民群众提供更加完善的保障。